Pular para o conteúdo principal

Questão de Administração Geral — Gestão Estratégica — FGV 2024

Administração GeralGestão Estratégica
Código
fg078319
Banca
FGV
Órgão
Câmara de Fortaleza - CE
Ano
2024
Nível
Superior
Cargo
Analista de Gestão de Pessoas
Analise as assertivas a seguir, relativas à Teoria ERCI. As necessidades básicas devem ser satisfeitas para que as superiores sejam buscadas.II. Caso uma necessidade superior não possa ser satisfeita, uma necessidade inferior pode surgir.III. A presença de fatores higiênicos serve apenas para reduzir a insatisfação, não gerando motivação.Está correto o que se afirma em
  1. AI, apenas.
  2. BII, apenas.
  3. CI e II, apenas.
  4. DII e III, apenas.
  5. EI, II e III.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoB — II, apenas.

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Teoria ERC (Alderfer)

Gabarito: letra B (apenas a assertiva II está correta). A Teoria ERC (Existência, Relacionamento, Crescimento) de Clayton Alderfer difere da hierarquia de Maslow por não exigir satisfação prévia de necessidades inferiores e por incluir o princípio da frustração-regressão: quando uma necessidade superior é frustrada, a pessoa pode regredir para uma necessidade inferior. É exatamente o que a assertiva II descreve.

A banca testa a distinção entre a ERC e outras teorias motivacionais (Maslow e Herzberg). Enquanto a assertiva I reflete a premissa de Maslow, a III trata dos fatores higiênicos de Herzberg – nenhum dos dois pertence à ERC.

Característica

Maslow (Hierarquia)

ERC (Alderfer)

Número de níveis

5 (fisiológicas, segurança, sociais, estima, autorrealização)

3 (Existência, Relacionamento, Crescimento)

Hierarquia

Rígida: só avança após satisfação inferior

Flexível: várias necessidades podem ser buscadas simultaneamente

Frustração

Não há regressão

Frustração-regressão: necessidade superior frustrada → inferior reaparece

Teoria ERC (Alderfer)
  • 1Níveis
    • Existência
    • Relacionamento
    • Crescimento
  • 2Características
    • Hierarquia flexível
    • Necessidades simultâneas
    • Frustração-regressão
LEVEL · soulevel.com.br

Assertiva I — ❌ Incorreta

A afirmação reproduz a premissa de Maslow, não da ERC. Na ERC, não é necessário satisfazer plenamente as necessidades de Existência para buscar as de Relacionamento ou Crescimento; elas podem coexistir. Além disso, a frustração de uma necessidade superior pode fazer com que uma inferior se torne mais saliente (regressão), o que contradiz a ideia de que "devem ser satisfeitas" antes.

Assertiva II — ✅ Correta ⟵ GABARITO

Este é o princípio da frustração-regressão (frustration-regression) da ERC. Se uma necessidade de Crescimento ou Relacionamento não pode ser satisfeita, a pessoa pode intensificar a busca por necessidades de Existência (inferiores). É uma diferença central em relação a Maslow.

Assertiva III — ❌ Incorreta

A assertiva descreve corretamente a Teoria dos Dois Fatores de Herzberg, na qual fatores higiênicos (extrínsecos) evitam insatisfação, mas não geram motivação. A ERC não trata de fatores higiênicos; seu foco são três categorias de necessidades.

NÃO CAIA NESSA!

A banca inverte o conteúdo entre teorias. A assertiva I parece familiar a quem estudou Maslow, mas é estranha à ERC; a III parece correta isoladamente, mas pertence a Herzberg. O candidato precisa saber o que é exclusivo da ERC: a frustração-regressão (assertiva II). Com treino, você diferencia rapidamente o que cada teoria afirma.

Conclusão: Apenas a assertiva II é verdadeira. Portanto, a alternativa correta é a letra B (II, apenas).

PEGA ESSA DICA!

BSC

BSC = Balanced Scorecard (ferramenta de gestão estratégica com indicadores de desempenho de fatores críticos)

— Ferramenta de gestão estratégica

Link permanente: /questoes/fg078319