Questão de Gestão de Pessoas — Indicadores de RH — FGV 2024
Gestão de PessoasIndicadores de RH
- Código
- fg079541
- Banca
- FGV
- Órgão
- DATAPREV
- Ano
- 2024
- Nível
- Superior
- Cargo
- ATI - Administração e Governança
People analytics é uma abordagem moderna que guia estratégias eficazes de gestão de pessoas, utilizando dados e evidências para fundamentar decisões.Assinale a opção que indica uma característica do people analytics.
- APeople analytics é exclusivamente focado na coleta de dados, sem considerar como aplicar as descobertas para mudanças nas organizações.
- BPeople analytics só é realmente útil se está alinhado com sua estratégia e informa a tomada de decisão.
- CSistemas tradicionais de people analytics são limitados a ferramentas de visualização e não incluem aspectos de aprendizado de máquina ou DevOps.
- DO uso de métodos estatísticos e algoritmos de aprendizado de máquina no people analytics foca na descrição dos dados, independente do alinhamento com a estratégia organizacional.
- EPeople analytics não requer a utilização de métodos estatísticos, uma vez que seu foco é o fluxo de dados e relatórios.