Questão de Gestão de Pessoas — Agregando Pessoas — FGV 2024
- Código
- fg080058
- Banca
- FGV
- Órgão
- DNIT
- Ano
- 2024
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista Administrativo – Administração
- A2 – 1 – 1 – 2.
- B2 – 1 – 2 – 2.
- C1 – 2 – 1 – 2.
- D2 – 1 – 2 – 1.
- E1 – 2 – 2 – 1.
GabaritoD — 2 – 1 – 2 – 1.
Gabarito: letra D. A sequência correta é: Renova a cultura organizacional (recrutamento externo – 2), Probabilidade de melhor seleção (recrutamento interno – 1), Aumenta o capital intelectual (recrutamento externo – 2), Pouca mudança ambiental (recrutamento interno – 1).
A questão cobra a associação entre cada ponto forte e o tipo de recrutamento. Abaixo, a análise de cada afirmativa:
Renova a cultura organizacional: O recrutamento externo traz novos valores, ideias e perspectivas, renovando a cultura.
Probabilidade de melhor seleção: No recrutamento interno, a organização já conhece o desempenho e as competências do candidato, aumentando a chance de acerto na escolha.
Aumenta o capital intelectual: Ao contratar pessoas de fora, a organização incorpora novos conhecimentos e experiências, elevando o capital intelectual.
Pouca mudança ambiental: O recrutamento interno mantém a estabilidade e evita grandes alterações no ambiente organizacional.
Portanto, a ordem é 2 – 1 – 2 – 1.
Apresenta 2 – 1 – 1 – 2. Erra ao atribuir "Aumenta o capital intelectual" ao recrutamento interno (deveria ser externo) e "Pouca mudança ambiental" ao externo (deveria ser interno).
Apresenta 2 – 1 – 2 – 2. Erra apenas no último item: "Pouca mudança ambiental" é característica do recrutamento interno, não externo.
Apresenta 1 – 2 – 1 – 2. Inverte todos os pares: coloca renova cultura como interno, melhor seleção como externo, aumenta capital como interno e pouca mudança como externo.
2 – 1 – 2 – 1, conforme explicado.
Apresenta 1 – 2 – 2 – 1. Erra nos dois primeiros itens: renova cultura deveria ser externo (2) e melhor seleção deveria ser interno (1).
Link permanente: /questoes/fg080058