GabaritoA — estrutura dos órgãos e equipes.
Gabarito: letra A. A função administrativa de organização está relacionada à estruturação dos órgãos e equipes, especialmente no nível intermediário, onde os gerentes organizam suas equipes e departamentos. As demais alternativas referem-se a outras funções (direção, planejamento, etc.).
A banca testa a distinção entre as funções administrativas clássicas. A organização é a função que define a estrutura formal, distribui tarefas e aloca recursos. No nível intermediário, isso se traduz na estruturação de órgãos (departamentos) e na composição de equipes de trabalho. A alternativa A capta exatamente esse aspecto.
A estrutura dos órgãos e equipes é o cerne da função organização no nível intermediário. Cabe ao gerente definir como as unidades se organizam, quantas equipes, quais os papéis, etc.
Liderança e motivação são atividades da função direção, não da organização. A direção envolve influenciar pessoas, enquanto a organização trata da estrutura.
Alocação de recursos (financeiros, materiais) está mais ligada ao planejamento e ao orçamento, não à organização no nível intermediário.
"Gerência e recursos" é genérico e mistura direção (gerência) com planejamento (recursos). A organização foca na estrutura, não na gerência em si.
Política de pessoal é parte da gestão de pessoas (recrutamento, treinamento, etc.), que permeia várias funções, mas não é o foco da organização no nível intermediário.
A banca apresenta alternativas que remetem a outras funções administrativas (direção, planejamento, gestão de pessoas) para confundir. Lembre-se: organização = estrutura (órgãos e equipes).
Gabarito: letra A.
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