Questão de Administração Pública — Burocracia, Sistemas Sociais e Tipos de Dominação (Max Weber) — FGV 2024
Administração Pública›Burocracia, Sistemas Sociais e Tipos de Dominação (Max Weber)
Código
fg080077
Banca
FGV
Órgão
DNIT
Ano
2024
Nível
Superior
Cargo
Analista Administrativo – Administração
Max Weber conceitua a burocracia como uma organização eficiente por excelência, constituindo-se de algumas características, como a
Asuper conformidade.
Binternalização das normas.
Chierarquia da autoridade.
Dexibição de sinais de autoridade.
Ecategorização do relacionamento.
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GabaritoC — hierarquia da autoridade.
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Burocracia, Sistemas Sociais e Tipos de Dominação (Max Weber)
Gabarito: letra C. A hierarquia da autoridade é uma das características centrais do modelo burocrático weberiano, que se baseia em uma estrutura de cargos organizados em níveis de subordinação, onde cada cargo inferior está sob supervisão de um superior. Essa é uma das dimensões do tipo ideal de burocracia descrito por Max Weber.
A banca cobra o conhecimento das características da burocracia weberiana, em contraste com conceitos relacionados ou distratores.
Burocracia (Weber)
1Características do tipo ideal
Caráter legal das normas
Caráter formal das comunicações
Divisão do trabalho
Hierarquia da autoridade
Impessoalidade nas relações
Competência técnica
2Disfunções (não weberianas)
Super conformidade
Internalização das normas
Exibição de sinais de autoridade
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Alternativa A — ❌ Incorreta
Super conformidade não é uma característica da burocracia weberiana. O termo refere-se a um desvio disfuncional (excesso de apego às regras), mas não integra o tipo ideal. A burocracia enfatiza a impessoalidade e a eficiência, não a conformidade exagerada.
Alternativa B — ❌ Incorreta
Internalização das normas não é uma característica weberiana. Na burocracia, as normas são formais e externas ao indivíduo, aplicadas de maneira impessoal. A internalização está mais associada a teorias de cultura organizacional ou a modelos posteriores.
Alternativa C — ✅ Correta ⟵ GABARITO
A hierarquia da autoridade é um dos pilares da burocracia de Weber. A estrutura é piramidal, com níveis de autoridade claramente definidos, onde cada cargo inferior responde a um superior. Isso garante a ordem e a previsibilidade.
Alternativa D — ❌ Incorreta
Exibição de sinais de autoridade não faz parte do tipo ideal weberiano. A autoridade na burocracia é racional-legal, baseada em cargos e normas, não em símbolos pessoais ou carismáticos. Essa alternativa confunde com formas tradicionais ou carismáticas de dominação.
Alternativa E — ❌ Incorreta
Categorização do relacionamento é um termo vago e não corresponde a uma característica específica da burocracia weberiana. A burocracia pauta-se por relações impessoais e baseadas em regras, não por categorizações abstratas.
PEGA ESSA DICA!
Para fixar as características da burocracia weberiana, lembre-se dos seis pontos principais: 1) caráter legal das normas; 2) caráter formal das comunicações; 3) divisão do trabalho; 4) hierarquia da autoridade; 5) impessoalidade nas relações; 6) competência técnica e meritocracia. A hierarquia é um dos mais cobrados.