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Questão de Administração Geral — Teoria Clássica da Administração — FGV 2024

Administração GeralTeoria Clássica da Administração
Código
fg080078
Banca
FGV
Órgão
DNIT
Ano
2024
Nível
Superior
Cargo
Analista Administrativo – Administração
Os princípios gerais de administração abordados na teoria clássica por Henri Fayol, traziam em seus objetivos a busca da eficiência nas organizações. Dentre esses princípios, aquele que tem como característica a capacidade de visualizar um plano e assegurar pessoalmente seu sucesso é denominado
  1. Aordem.
  2. Biniciativa.
  3. Cdivisão do trabalho.
  4. Dinteresses individuais.
  5. Eestabilidade do pessoal.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoB — iniciativa.

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Teoria Clássica da Administração: Princípios de Fayol

Gabarito: letra B. O princípio que descreve a capacidade de visualizar um plano e assegurar pessoalmente seu sucesso é a iniciativa, um dos 14 princípios de Fayol. A iniciativa permite que os funcionários elaborem e executem planos, fomentando o envolvimento e a inovação. As demais alternativas referem-se a outros princípios: ordem (organização dos recursos), divisão do trabalho (especialização), interesses individuais (subordinação ao interesse geral) e estabilidade do pessoal (redução da rotatividade).

A banca cobra o conhecimento dos princípios fayolianos, especialmente aqueles que se relacionam com a atuação do administrador. Fayol defendia que a iniciativa era um sinal de inteligência e vigor do administrador, que deveria estimular seus subordinados a propor e executar planos.

1Ordem
"Um lugar para cada coisa"
Disposição de pessoas e materiais
2Iniciativa
Conceber e executar plano
Responsabilizar-se pelo sucesso
3Divisão do trabalho
Especialização de tarefas
Eficiência
4Interesses individuais
Subordinação ao interesse geral
5Estabilidade do pessoal
Redução da rotatividade
Segurança ao funcionário
Princípios de Fayol
LEVELsoulevel.com.br
Princípios de Fayol: Ordem ("Um lugar para cada coisa", Disposição de pessoas e materiais); Iniciativa (Conceber e executar plano, Responsabilizar-se pelo sucesso); Divisão do trabalho (Especialização de tarefas, Eficiência); Interesses individuais (Subordinação ao interesse geral); Estabilidade do pessoal (Redução da rotatividade, Segurança ao funcionário)

Alternativa A — ❌ Incorreta

Ordem refere-se à disposição adequada de pessoas e materiais ("um lugar para cada coisa e cada coisa em seu lugar"), não à capacidade de elaborar e executar um plano.

Alternativa B — ✅ Correta ⟵ GABARITO

Iniciativa é exatamente o princípio que trata da liberdade de conceber e executar um plano, responsabilizando-se pelo seu sucesso. Fayol via a iniciativa como um dos principais fatores de satisfação e eficiência.

Alternativa C — ❌ Incorreta

Divisão do trabalho é a especialização de tarefas para aumentar a eficiência, não se relaciona com a elaboração de planos.

Alternativa D — ❌ Incorreta

Interesses individuais (ou subordinação dos interesses individuais ao interesse geral) trata da priorização dos objetivos organizacionais sobre os pessoais, sem relação com a proposição de planos.

Alternativa E — ❌ Incorreta

Estabilidade do pessoal busca reduzir a rotatividade e dar segurança aos funcionários, mas não envolve a capacidade de planejar e executar.

Gabarito: letra B.

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