Questão de Administração Geral — Gestão Estratégica — FGV 2024
Administração Geral›Gestão Estratégica
Código
fg081030
Banca
FGV
Órgão
EBSERH
Ano
2024
Nível
Médio
Cargo
Grupo Assistente Administrativo
Em uma situação hipotética, a diretoria de um hospital federal passa por mudanças de comando após uma transição governamental. O novo gestor, com ampla experiência na iniciativa privada, adota um estilo de liderança caracterizado por conceder integral autonomia decisória aos colaboradores, intervindo, apenas de forma orientativa, quando estritamente demandado.Considerando os diferentes estilos de liderança identificados nas teorias de liderança, esse comportamento do gestor é classificado como
Aautocrático.
Blaissez-faire.
Ccoercitivo.
Ddiretivo.
Etransacional.
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GabaritoB — laissez-faire.
Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.
Estilos de Liderança
Gabarito: letra B. O gestor concede integral autonomia decisória aos colaboradores e intervém apenas quando demandado — essa é a descrição exata do estilo laissez-faire (ou liberal), um dos três clássicos identificados por Kurt Lewin (autocrático, democrático e liberal).
Estilos de liderança (Lewin): Autocrático (Centraliza decisões, Impõe ordens); Democrático (Consulta o grupo, Decide em conjunto); Liberal (laissez-faire) (Autonomia integral, Intervém só quando demandado)
Alternativa A — ❌ Incorreta
O líder autocrático centraliza todas as decisões e impõe ordens. É o oposto da autonomia descrita.
Alternativa B — ✅ Correta ⟵ GABARITO
Laissez-faire significa "deixar fazer". O líder atua como consultor, delegando total autonomia e só intervindo quando solicitado — exatamente o comportamento do gestor.
Alternativa C — ❌ Incorreta
O líder coercitivo baseia-se em imposição e punições, sem espaço para autonomia dos subordinados.
Alternativa D — ❌ Incorreta
O estilo diretivo (ou autoritário) caracteriza-se por ordens claras e supervisão próxima, contrariando a autonomia descrita.
Alternativa E — ❌ Incorreta
A liderança transacional foca em trocas: recompensas por cumprimento de metas. Não há transferência de autonomia decisória.
PEGA ESSA DICA!
Os três estilos de Lewin são: autocrático (líder decide), democrático (líder consulta e decide em grupo) e liberal/laissez-faire (líder dá autonomia). O gestor do enunciado é o liberal — sem dúvida!
PEGA ESSA DICA!
BSC
BSC = Balanced Scorecard (ferramenta de gestão estratégica com indicadores de desempenho de fatores críticos)