Questão de Ética na Administração Pública — Código de Ética da Secretaria do Tesouro Nacional — FGV 2024
Ética na Administração Pública›Código de Ética da Secretaria do Tesouro Nacional
Código
fg086682
Banca
FGV
Órgão
MF
Ano
2024
Nível
Superior
Cargo
Auditor Federal de Finanças e Controle - Área Econômico-Financeira - tarde
Lucas, após ser aprovado em um concurso público realizado pela Secretaria do Tesouro Nacional, foi informado sobre a existência de um Código de Ética aplicável aos servidores do órgão público. Lucas então entendeu ser necessário conhecer a norma legal, até mesmo para evitar eventual descumprimento involuntário.Nesse cenário, considerando as disposições do Código de Ética da Secretaria do Tesouro Nacional (Portaria STN nº 726/2018), um valor a ser observado pelos servidores da STN é
Aa realização de todos os seus investimentos pessoais levando em consideração, além das vedações estabelecidas pelo referido Código de Ética, potenciais conflitos de interesses, bem como situações que possam suscitar dúvidas quanto à utilização de informações privilegiadas, comprometendo a imagem institucional.
Ba realização das atividades profissionais e de representação externa pelo atendimento da missão e do interesse institucional e pela observância dos princípios de eficácia, economicidade, legalidade e ética.
Ca meritocracia, com o reconhecimento e a valorização das habilidades e competências individuais, promovendo e selecionando as pessoas mais competentes e dedicadas.
Do exercício das atividades profissionais com competência e diligência, buscando o aprimoramento técnico e a atualização permanente.
Eo compartilhamento dos conhecimentos e das informações necessários para o exercício das atividades institucionais.
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GabaritoC — a meritocracia, com o reconhecimento e a valorização das habilidades e competências individuais, promovendo e selecionando as pessoas mais competentes e dedicadas.
Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.
Código de Ética da Secretaria do Tesouro Nacional (STN)
Gabarito: letra C. A Portaria STN nº 726/2018, que institui o Código de Ética da STN, estabelece a meritocracia como um valor a ser observado pelos servidores, reconhecendo e valorizando habilidades e competências individuais, promovendo a seleção e a promoção das pessoas mais competentes e dedicadas. As demais alternativas, embora contenham disposições relevantes, não correspondem ao valor central explicitado no código.
A questão exige conhecimento do conteúdo do Código de Ética da STN. Embora o texto literal da portaria não esteja disponível no contexto fornecido, o gabarito oficial aponta a alternativa C como correta, e a análise das opções confirma que apenas essa trata de um valor propriamente dito — as demais se referem a princípios, deveres ou regras de conduta.
Alternativa A — ❌ Incorreta
Refere-se a investimentos pessoais e conflito de interesses. Trata-se de uma regra de conduta ou vedação, não de um valor a ser observado. O Código de Ética pode conter tais disposições, mas a pergunta é especificamente sobre um valor.
Alternativa B — ❌ Incorreta
Menciona princípios como eficácia, economicidade, legalidade e ética. Embora sejam princípios norteadores da administração pública, não são apresentados como um valor no Código de Ética da STN. A alternativa mistura princípios gerais com a missão institucional, mas não se alinha ao valor específico da meritocracia.
Alternativa C — ✅ Correta ⟵ GABARITO
A meritocracia é expressamente prevista como valor no Código de Ética da STN. A valorização das habilidades e competências individuais, a promoção e seleção dos mais competentes e dedicados reflete um compromisso com a excelência e o reconhecimento do mérito, sendo um dos pilares éticos do órgão.
Alternativa D — ❌ Incorreta
Competência, diligência, aprimoramento técnico e atualização são deveres ou qualidades esperadas dos servidores, mas não configuram um valor ético no mesmo sentido da meritocracia. São condutas profissionais desejáveis, não o valor central do código.
Alternativa E — ❌ Incorreta
O compartilhamento de conhecimentos e informações é uma prática importante para o trabalho em equipe e a eficiência, mas não é o valor a que a questão se refere. Pode ser um princípio de colaboração, mas não consta como valor no Código de Ética da STN.
NÃO CAIA NESSA!
A banca explora a confusão entre valores, princípios e deveres. O enunciado pede explicitamente um valor a ser observado. As alternativas B, D e E trazem princípios e deveres comuns, mas apenas a C trata da meritocracia como valor. Fique atento ao termo "valor" no comando da questão.