Questão de Gestão de Pessoas — Remuneração e Benefícios — FGV 2024
Gestão de PessoasRemuneração e Benefícios
- Código
- fg089923
- Banca
- FGV
- Órgão
- Prefeitura de Macaé - RJ
- Ano
- 2024
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista Previdenciário - Especialidade: Administração
A remuneração estratégica alinha as políticas de remuneração de uma organização a seus objetivos estratégicos e de longo prazo.Assinale afirmativa correta acerca da estratégia de remuneração voltada para recompensar o desempenho dos colaboradores.
- AOs incentivos salariais, como bônus e prêmios, são o principal componente da remuneração total em todas as organizações, superando o salário básico.
- BO salário básico é sempre o componente mais importante da remuneração total, independentemente do desempenho do colaborador.
- COs benefícios são o componente mais relevante da remuneração total, sendo a principal forma de recompensar os colaboradores pelo seu desempenho.
- DA remuneração total é constituída exclusivamente por salário básico, sem a inclusão de incentivos ou benefícios sociais.
- EA remuneração total é composta por salário básico, incentivos salariais e benefícios, e sua proporção relativa varia de acordo com a estratégia da organização.