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Questão de Administração Pública — Modelos teóricos de Administração Pública — FGV 2024

Administração PúblicaModelos teóricos de Administração Pública
Código
fg089936
Banca
FGV
Órgão
Prefeitura de Macaé - RJ
Ano
2024
Nível
Superior
Cargo
Analista Previdenciário - Especialidade: Administração
A Administração Pública evoluiu do modelo racional-legal, caracterizado por regras e procedimentos rígidos, para o paradigma pós-burocrático, que enfatiza a flexibilidade, a inovação e o foco nos resultados e na participação cidadã.Assinale a opção que indica uma característica da nova gestão pública.
  1. AFoco na eficiência.
  2. BÊnfase na impessoalidade.
  3. CBenchmarking das práticas de mercado.
  4. DColaboração entre diversos setores.
  5. EValoriza a participação cidadã.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoC — Benchmarking das práticas de mercado.

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Nova Gestão Pública (Modelo Gerencial)

Gabarito: letra C. O benchmarking de práticas de mercado é uma característica distintiva da nova gestão pública (NPM), que importa ferramentas do setor privado para aumentar a eficiência e a qualidade dos serviços públicos. As demais alternativas ou são comuns a modelos anteriores (eficiência, impessoalidade) ou representam facetas específicas da NPM, mas não a sua essência de adoção de mecanismos de mercado.

A questão aborda a evolução do modelo burocrático (racional-legal) para o paradigma pós-burocrático, que engloba a administração pública gerencial. Esta se caracteriza por flexibilidade, foco em resultados, descentralização e, principalmente, pela incorporação de técnicas empresariais, como a competição administrada e o benchmarking – que é a comparação sistemática de práticas e desempenho com referências de excelência, geralmente do setor privado.

Característica

Descrição

Relação com a Nova Gestão Pública (NPM)

Gabarito

Benchmarking de práticas de mercado

Comparação sistemática com referências de excelência do setor privado para melhorar processos e resultados.

É uma característica distintiva da NPM, que importa ferramentas empresariais.

✅ Correta

Foco na eficiência

Busca por otimização de recursos e redução de custos.

Já era objetivo do modelo burocrático; na NPM é reorientado para resultados.

❌ Incorreta

Ênfase na impessoalidade

Princípio de tratamento igualitário e afastamento do patrimonialismo.

É um pilar do modelo burocrático, não um traço distintivo da NPM.

❌ Incorreta

Colaboração entre diversos setores

Parcerias público-privadas e redes de cooperação.

Surge com a NPM e a governança, mas não é o traço mais emblemático.

❌ Incorreta

Valoriza a participação cidadã

Envolvimento do cidadão na gestão e controle social.

É uma faceta da NPM, mas não sua essência de adoção de mecanismos de mercado.

❌ Incorreta

1Modelo burocrático (racional-legal)
Regras rígidas
Impessoalidade
Hierarquia
2Nova Gestão Pública (gerencial)
Flexibilidade
Foco em resultados
Benchmarking (práticas de mercado)
Competitividade
3Governança pública
Colaboração intersetorial
Participação cidadã
Administração Pública
LEVELsoulevel.com.br
Administração Pública: Modelo burocrático (racional-legal) (Regras rígidas, Impessoalidade, Hierarquia); Nova Gestão Pública (gerencial) (Flexibilidade, Foco em resultados, Benchmarking (práticas de mercado), Competitividade); Governança pública (Colaboração intersetorial, Participação cidadã)

Alternativa A — ❌ Incorreta

O foco na eficiência já era um objetivo do modelo burocrático weberiano, embora na NPM ele seja reorientado para resultados (efetividade). Não é, portanto, uma característica exclusiva ou que melhor identifique a nova gestão pública.

Alternativa B — ❌ Incorreta

A impessoalidade é um princípio basilar do modelo burocrático (dominação racional-legal), visando afastar o patrimonialismo. Na NPM, a impessoalidade é mantida, mas não é o traço distintivo – o destaque recai sobre a flexibilidade e a orientação ao cidadão-cliente.

Alternativa C — ✅ Correta ⟵ GABARITO

O benchmarking é uma ferramenta típica de gestão privada que foi incorporada pela nova gestão pública como forma de melhorar processos e resultados. O material de apoio menciona, entre as características do gerencialismo, os “princípios gerenciais das empresas privadas aplicados na administração pública” e a “competitividade”, que viabilizam o benchmarking.

Alternativa D — ❌ Incorreta

A colaboração entre setores (parcerias público-privadas, redes) é uma prática que surge com a NPM e com o modelo de governança pública, mas não é o traço mais emblemático. A alternativa C é mais direta ao apontar a transferência de práticas de mercado, que é a essência do gerencialismo.

Alternativa E — ❌ Incorreta

A valorização da participação cidadã é característica da vertente Public Service Orientation (PSO) dentro do gerencialismo, mas não é o elemento central da nova gestão pública como um todo. A participação cidadã também está presente em outros modelos, como o democracia participativa. A NPM, em suas origens (gerencialismo puro e consumerismo), focava mais no cidadão-cliente do que na participação.

NÃO CAIA NESSA!

Ao identificar características da nova gestão pública, lembre-se do tripé: foco em resultados, descentralização e uso de práticas de mercado. Benchmarking, terceirização, contratos de gestão e competição administrada são exemplos claros. Fique atento para não confundir com os atributos do modelo burocrático (impessoalidade, formalismo, hierarquia) ou com as disfunções da burocracia.

Gabarito: letra C.

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