Segundo o IIA, a atividade de auditoria interna deve possuir, ou obter, coletivamente, o conhecimento, as habilidades e outras competências necessárias ao desempenho de suas responsabilidades.Assinale a opção que indica o princípio a que se refere essa orientação mandatória.
AZelo profissional.
BCompetência.
CProficiência.
DLiderança.
ECapacidade gerencial.
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GabaritoC — Proficiência.
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Atividade de Auditoria Interna: Proficiência (Standard 1210)
Gabarito: letra C. A orientação mandatória do IIA transcrita no enunciado corresponde exatamente ao Standard 1210 – Proficiência (Proficiency), que estabelece que “a atividade de auditoria interna deve possuir, ou obter, coletivamente, o conhecimento, as habilidades e outras competências necessárias ao desempenho de suas responsabilidades”. A banca explora a diferença entre o princípio individual de Competência (Código de Ética) e o requisito coletivo de Proficiência (Normas).
IPPF - Competências
1Individual (Código de Ética)
Competência
2Coletivo (Normas)
Standard 1210 - Proficiência
Conhecimento, habilidades e competências
Da atividade de auditoria interna
Standard 1220 - Zelo profissional
Cuidado e diligência
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Alternativa A – ❌ Incorreta
Zelo profissional (Due Professional Care) refere-se ao Standard 1220, que trata do cuidado e diligência na execução dos trabalhos, e não da detenção coletiva de competências.
Alternativa B – ❌ Incorreta
Competência é um dos quatro princípios do Código de Ética do IIA (Integridade, Objetividade, Confidencialidade, Competência), aplicável ao auditor individual. A questão, porém, fala da capacidade coletiva da atividade de auditoria interna, que é objeto do Standard de Proficiência.
Alternativa C – ✅ Correta ⟵ GABARITO
Proficiência (Standard 1210) determina que a atividade de auditoria interna, como um todo, deve possuir o conhecimento, as habilidades e outras competências necessárias para cumprir suas responsabilidades. A redação da alternativa coincide com a literalidade da norma.
Alternativa D – ❌ Incorreta
Liderança não é um princípio ou standard específico no IPPF; há o requisito de independência organizacional, mas não se confunde com a detenção de competências.
Alternativa E – ❌ Incorreta
Capacidade gerencial não corresponde a nenhuma orientação mandatória do IIA. O termo é genérico e não reflete o conteúdo do Standard 1210.
NÃO CAIA NESSA!
A banca propositalmente incluiu Competência (alternativa B) como distrator, pois é um princípio conhecido do Código de Ética. O candidato pode confundir o princípio individual de Competência com o requisito coletivo de Proficiência. Lembre-se: a palavra “coletivamente” no enunciado é a chave para identificar que se trata do standard da atividade, não do princípio do auditor.