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Questão de Segurança e Saúde no Trabalho — Acidente de Trabalho (CAT) — FGV 2024

Segurança e Saúde no TrabalhoAcidente de Trabalho (CAT)
Código
fg090020
Banca
FGV
Órgão
Prefeitura de Macaé - RJ
Ano
2024
Nível
Superior
Cargo
Analista Previdenciário - Especialidade: Auditoria Médica e Medicina do Trabalho
Doenças relacionadas ao trabalho estão diretamente ligadas às condições em que o trabalhador está inserido no meio laboral, assim como às atividades por ele desempenhadas.Quando o ambiente de trabalho não está adequado às características funcionais do indivíduo, esse meio torna-se perigoso, acarretando o surgimento de diferentes tipos de doenças.Após a concretização do diagnóstico de uma doença relacionada ao trabalho, o profissional, ou equipe responsável, deverá garantir que sejam tomadas as seguintes providências, à exceção de uma. Assinale-a.
  1. AA orientação sigilosa ao empregado e ao sindicato acerca do seu problema de saúde, bem como os encaminhamentos a serem executados para o restabelecimento da saúde do empregado e melhoria da sua qualidade de vida.
  2. BPara os casos em que a prática do trabalho agrave ou retarde a situação de saúde do trabalhador ou em que as limitações funcionais impeçam sua execução, deve-se realizar o afastamento do trabalho ou da exposição ocupacional.
  3. COs procedimentos de reabilitação e terapêutica apropriados.
  4. DA solicitação da emissão da comunicação de acidente de trabalho (CAT) para o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), documento desenvolvido para reconhecer tanto um acidente de trabalho ou de trajeto, como também uma doença ocupacional, bem como o preenchimento do laudo médico, no caso de trabalhadores empregados e segurados pelo Seguro de Acidentes do Trabalho.
  5. EA notificação à autoridade sanitária, possibilitando os procedimentos da vigilância em saúde, além de informar à Delegacia Regional do Trabalho do Ministério do Trabalho e ao sindicato da categoria que o trabalhador pertencer.
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GabaritoA — A orientação sigilosa ao empregado e ao sindicato acerca do seu problema de saúde, bem como os encaminhamentos a serem executados para o restabelecimento da saúde do empregado e melhoria da sua qualidade de vida.

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