Questão de Psicologia — Psicologia e Organizações — FGV 2024
PsicologiaPsicologia e Organizações
- Código
- fg091229
- Banca
- FGV
- Órgão
- Prefeitura de Niterói - RJ
- Ano
- 2024
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista de Políticas Públicas e Gestão Governamental - Gestão Governamental
O modelo de diagnóstico e de desempenho é uma ferramenta estratégica que analisa fatores internos e externos de uma organização.Em Psicologia Organizacional, valência é a satisfação antecipada que uma pessoa atribui a um determinado resultado, podendo ser positiva, negativa ou nula, conforme suas preferências em relação ao alcance desse resultado.Com relação à valência no diagnóstico de motivação e desempenho, assinale a afirmativa correta.
- AUm resultado tem valência negativa quando a pessoa prefere não o alcançar.
- BA valência mede a intensidade do esforço que uma pessoa investe para alcançar um objetivo.
- CQuando uma pessoa é indiferente a um resultado, ele é considerado de valência positiva.
- DA valência de um resultado sempre será positiva se estiver relacionada a um benefício financeiro.
- EResultados de valência nula são aqueles que a pessoa prefere alcançar a não alcançar.