Questão de Administração Geral — Gestão Estratégica — FGV 2024
Administração Geral›Gestão Estratégica
Código
fg091278
Banca
FGV
Órgão
Prefeitura de Niterói - RJ
Ano
2024
Nível
Superior
Cargo
Auditor Municipal de Controle Interno - Controle Interno
As teorias de liderança abordam diferentes abordagens e estilos que influenciam a maneira como os líderes motivam suas equipes.Assinale a opção que apresenta a teoria de liderança que sustenta que a eficácia da orientação de um líder depende tanto dos seguidores quanto da situação.
ATeoria do Caminho-Objetivo.
BTeoria da Liderança Revisitada.
CModelo Contingencial de Fiedler.
DÁrvore de Decisão de Vroom-Yetton.
EModelo Integrado de Liderança Plenamente Articulado.
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GabaritoC — Modelo Contingencial de Fiedler.
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Teorias de Liderança: Abordagem Contingencial
Gabarito: letra C. O Modelo Contingencial de Fiedler sustenta que a eficácia da liderança depende do ajuste entre o estilo do líder (orientado à tarefa ou ao relacionamento) e as variáveis situacionais (relação líder-liderados, estrutura da tarefa e poder de posição), ou seja, depende tanto dos liderados quanto da situação. É a teoria que melhor se encaixa na descrição do enunciado.
A questão cobra a identificação da teoria que trata a liderança como um fenômeno contingente. Vamos analisar cada alternativa:
Alternativa A — ❌ Incorreta
A Teoria do Caminho-Objetivo (House) também é situacional, mas seu foco está nos comportamentos do líder que motivam os liderados a alcançar metas, esclarecendo caminhos e removendo obstáculos. Embora considere os seguidores e a situação, ela não é a teoria clássica que define a eficácia da orientação do líder como dependente desses fatores — esse papel é de Fiedler.
Alternativa B — ❌ Incorreta
“Liderança Revisitada” não é uma teoria clássica consolidada na literatura; funciona como distrator e não corresponde ao modelo descrito.
Alternativa C — ✅ Correta ⟵ GABARITO
O Modelo Contingencial de Fiedler é a teoria que explicita que a eficácia do líder depende da interação entre seu estilo (tarefa vs. relacionamento) e a favorabilidade da situação (relação com os liderados, estrutura da tarefa e poder de cargo). Exatamente o que o enunciado afirma.
Alternativa D — ❌ Incorreta
A Árvore de Decisão de Vroom-Yetton é um modelo normativo para decidir o grau de participação dos subordinados nas decisões, não uma teoria geral sobre a eficácia da orientação do líder.
Alternativa E — ❌ Incorreta
O “Modelo Integrado de Liderança Plenamente Articulado” não é uma teoria estabelecida e reconhecida; provavelmente é um termo inventado.
NÃO CAIA NESSA!
A banca pode confundir a Teoria Contingencial de Fiedler com a Teoria do Caminho-Objetivo, pois ambas são situacionais. Porém, Fiedler é o modelo que afirma que a eficácia do estilo de liderança depende da situação (favorabilidade), enquanto House foca no comportamento do líder para motivar. Fique atento ao núcleo: a questão fala em "eficácia da orientação de um líder" — isso remete diretamente à adequação estilo-situação de Fiedler.
PEGA ESSA DICA!
APO
APO = Administração por Objetivos (a organização define objetivos mensuráveis, verificáveis e conjuntos entre os departamentos)
— Teoria Neoclássica / abordagem de gestão por objetivos