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Questão de Administração Geral — Administração Científica — FGV 2024

Administração GeralAdministração Científica
Código
fg093701
Banca
FGV
Órgão
SES-MT
Ano
2024
Nível
Superior
Cargo
Administrador
A Organização Racional do Trabalho (ORT) tinha como objetivo substituir práticas rudimentares de produção, predominantes à época, por técnicas baseadas em análises científicas.Sobre os fundamentos do método ORT, analise os itens a seguir.I. Supervisão Linear.II. Conceito de homo complexus.III. Condições ambientais de trabalho.IV. Desenho de cargos e tarefas.Está correto que se afirma em
  1. AI e II, apenas.
  2. BIII e IV, apenas.
  3. CII e III, apenas.
  4. DI e IV, apenas.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoB — III e IV, apenas.

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Organização Racional do Trabalho (ORT)

Gabarito: letra B – estão corretos apenas os itens III e IV. A ORT, desenvolvida por Taylor na Administração Científica, tinha como base a análise científica das tarefas. Isso incluía o desenho de cargos e tarefas (item IV) e a melhoria das condições ambientais de trabalho (item III), visando reduzir a fadiga e aumentar a eficiência. Já a supervisão linear (item I) é característica da Teoria Clássica de Fayol, e o conceito de homo complexus (item II) é de escolas posteriores (como a abordagem sistêmica) – a ORT se fundamenta no homo economicus.

ORT (Taylor)
  • 1Fundamentos
    • Desenho de cargos e tarefas
    • Condições ambientais de trabalho
    • Homo economicus
  • 2Não são da ORT
    • Supervisão linear (Fayol)
    • Homo complexus (teorias posteriores)
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Item I — ❌ Incorreto

A supervisão linear, com uma única linha de autoridade, é típica da estrutura organizacional defendida por Fayol. Na Administração Científica, Taylor propôs a supervisão funcional, onde cada operário recebia ordens de vários especialistas (foremen). Portanto, não é um fundamento da ORT.

Item II — ❌ Incorreto

O conceito de homo complexus (ser humano multifacetado e complexo) é associado a teorias comportamentais e sistêmicas (como a Teoria da Complexidade). Na ORT, o pressuposto motivacional é o homo economicus: o trabalhador é motivado exclusivamente por recompensas materiais e salariais. O texto de apoio confirma: "Taylor e seus seguidores se basearam na concepção do homo economicus".

Item III — ✅ Correto

As condições ambientais de trabalho eram uma preocupação central da ORT. A eficiência do operário dependia de um ambiente adequado, com iluminação, conforto e redução da fadiga. O texto menciona: "oferecer-lhes condições ambientais de trabalho agradáveis e condições de conforto capazes de reduzir a fadiga".

Item IV — ✅ Correto

O desenho de cargos e tarefas (job design) é um dos pilares da ORT. A fragmentação, simplificação e padronização das tarefas visavam à especialização e à máxima eficiência. O texto lista explicitamente "Desenho de cargos e tarefas" como característica da ênfase nas tarefas da Administração Científica.

Conclusão: Apenas os itens III e IV são corretos. Portanto, a alternativa que os reúne é a letra B.

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