Questão de Administração Geral — Abordagem Comportamental da Administração — FGV 2024
Administração Geral›Abordagem Comportamental da Administração
Código
fg093738
Banca
FGV
Órgão
SES-MT
Ano
2024
Nível
Superior
Cargo
Administrador Hospitalar (Gestão Hospitalar)
Considerando as teorias motivacionais, analise as assertivas a seguir.I. A extinção ocorre quando as recompensas positivas são retiradas para evitar um comportamento indesejávelII. O reforço positivo ocorre quando uma consequência ruim é retirada caso seja apresentado um comportamento desejávelIII. O reforço negativo ocorre quando um comportamento indesejável é seguido pela aplicação de uma consequência desagradávelAssinale a opção que abrange apenas as assertivas compatíveis com a Teoria do Reforço.
AI.
BI e II.
CII e III.
DI, II e III.
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GabaritoA — I.
Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.
Teoria do Reforço (Behaviorismo)
Gabarito: letra A — apenas a assertiva I. Na Teoria do Reforço de Skinner, extinção é a retirada do reforço que antes mantinha um comportamento, levando à sua diminuição (assertiva I correta). Já o reforço positivo consiste em adicionar algo agradável após um comportamento desejável, e não em retirar algo ruim (assertiva II descreve reforço negativo). O reforço negativo aumenta a frequência de um comportamento ao remover um estímulo aversivo, e não ao aplicar consequências desagradáveis (assertiva III descreve punição). Portanto, apenas I é compatível.
A questão cobra a distinção entre os quatro tipos de consequências operantes. É um tema clássico da abordagem comportamental.
Conceito (Teoria do Reforço)
Definição Correta
Assertiva I (Extinção)
Assertiva II (Reforço Positivo)
Assertiva III (Reforço Negativo)
Extinção
Retirada do reforço que mantinha um comportamento, levando à sua diminuição
✅ Correta
❌ Incorreta
❌ Incorreta
Reforço Positivo
Adicionar algo agradável após um comportamento desejável
❌ Incorreta
❌ Incorreta (descreve reforço negativo)
❌ Incorreta
Reforço Negativo
Remover um estímulo aversivo para aumentar a frequência de um comportamento desejável
❌ Incorreta
❌ Incorreta
❌ Incorreta (descreve punição)
Punição
Aplicar consequência desagradável para diminuir um comportamento indesejável
❌ Incorreta
❌ Incorreta
❌ Incorreta (confundida com reforço negativo)
Assertiva I — ✅ Correta ⟵ GABARITO
A definição está alinhada: a extinção operante ocorre quando se interrompe o reforço (positivo) que mantinha um comportamento indesejado, fazendo com que ele deixe de ocorrer. A FGV considera a redação adequada.
Assertiva II — ❌ Incorreta
O texto inverte os conceitos. Reforço positivo é a apresentação de uma consequência agradável (ex.: elogio) após um comportamento desejável. Já a retirada de uma consequência ruim caracteriza o reforço negativo. A banca troca deliberadamente os termos.
Assertiva III — ❌ Incorreta
A descrição corresponde à punição (ou reforço positivo? Na verdade, punição positiva: aplicar estímulo aversivo após comportamento indesejável). O reforço negativo, ao contrário, aumenta a probabilidade de um comportamento ao remover algo desagradável (ex.: cinto de segurança que para de apitar quando se coloca o cinto). A assertiva confunde reforço negativo com punição.
NÃO CAIA NESSA!
A banca troca sistematicamente os conceitos de reforço positivo, negativo e punição. O candidato deve lembrar que:
Reforço (positivo ou negativo) SEMPRE aumenta a frequência do comportamento.
Punição (positiva ou negativa) SEMPRE diminui a frequência.
A palavra “positivo” significa “adicionar” algo; “negativo” significa “retirar” algo.
Na assertiva II, “retirada de consequência ruim” = reforço negativo (ERRADO como positivo). Na III, “aplicar consequência desagradável” = punição (ERRADO como reforço negativo).
Conclusão: Apenas a assertiva I está correta. Gabarito: letra A.