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Questão de Gestão de Pessoas — Qualidade de vida no trabalho — FGV 2024

Gestão de PessoasQualidade de vida no trabalho
Código
fg096723
Banca
FGV
Órgão
TCE-PA
Ano
2024
Nível
Superior
Cargo
Auditor de Controle Externo - Área Administrativa - Administração
A qualidade de vida no trabalho (QVT) refere-se ao bem-estar geral dos colaboradores no ambiente organizacional. Isso inclui fatores como condições físicas de trabalho, equilíbrio entre vida pessoal e profissional, reconhecimento, oportunidades de desenvolvimento, e um ambiente de trabalho seguro e saudável.Com relação à QVT, avalie as afirmativas a seguir.I. Concilia duas posições opostas: as demandas dos colaboradores por bem-estar e satisfação e o interesse das organizações nos efeitos positivos sobre a produtividade e a qualidade.II. Representa um intenso movimento em direção ao profundo respeito pelo bem-estar das pessoas do ponto de vista biológico, psicológico e social.III. Almeja uma visão fragmentada do ser humano em seu relacionamento com as organizações.Está correto o que se afirma em
  1. AI, apenas.
  2. BI e II, apenas.
  3. CI e III, apenas.
  4. DII e III, apenas.
  5. EI, II e III.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoB — I e II, apenas.

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Qualidade de vida no trabalho (QVT)

Gabarito: letra B. A QVT efetivamente concilia os interesses dos colaboradores (bem-estar, satisfação) com os interesses organizacionais (produtividade, qualidade) – afirmativa I correta. Também representa uma abordagem biopsicossocial (biológica, psicológica, social) de respeito ao bem-estar – afirmativa II correta. Já a afirmativa III é falsa, pois a QVT busca uma visão integrada/holística do ser humano, e não fragmentada. Portanto, estão corretas apenas I e II.

Afirmativa

Conteúdo

Correção

I

Concilia demandas dos colaboradores (bem-estar) e interesses organizacionais (produtividade).

✅ Correta

II

Representa movimento de respeito ao bem-estar biológico, psicológico e social (visão biopsicossocial).

✅ Correta

III

Almeja visão fragmentada do ser humano.

❌ Incorreta (a QVT busca visão integrada/holística)

1Concilia interesses
Colaboradores: bem-estar
Organização: produtividade
2Abordagem biopsicossocial
Biológica
Psicológica
Social
3Visão do ser humano
Integrada/holística
Fragmentada
QVT
LEVELsoulevel.com.br
QVT: Concilia interesses (Colaboradores: bem-estar, Organização: produtividade); Abordagem biopsicossocial (Biológica, Psicológica, Social); Visão do ser humano (Integrada/holística, Fragmentada)

Item I — ✅ Correta

A QVT procura equilibrar as demandas dos empregados por qualidade de vida e as metas das empresas por desempenho. Essa conciliação é um dos pilares do conceito, conforme defendido por autores como Walton (1973).

Item II — ✅ Correta

A QVT adota uma perspectiva biopsicossocial, considerando o bem-estar físico (biológico), mental (psicológico) e relacional (social). É uma visão ampla que vai além de aspectos meramente físicos ou econômicos.

Item III — ❌ Incorreta

A QVT rejeita a fragmentação do ser humano. Pelo contrário, busca compreender o trabalhador de forma integral, considerando todas as dimensões que afetam sua vida no trabalho. A visão fragmentada é típica de abordagens mecanicistas e ultrapassadas, não da QVT.

Portanto, a alternativa B (I e II, apenas) é a correta.

Gabarito: letra B

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