Pular para o conteúdo principal

Questão de Administração Geral — Gestão Estratégica — FGV 2024

Administração GeralGestão Estratégica
Código
fg096737
Banca
FGV
Órgão
TCE-PA
Ano
2024
Nível
Superior
Cargo
Auditor de Controle Externo - Área Administrativa - Administração
A concepção mais antiga de liderança, conhecida como a teoria dos traços, buscava identificar características de personalidade distintivas em líderes notáveis, como Napoleão e Lincoln. Embora esses líderes se destacassem por qualidades pessoais únicas, a teoria dos traços foi desacreditada devido a problemas teóricos, dificuldades de mensuração e a falta de consideração da adequação comportamental em diversas situações.Atualmente, acredita-se que certos traços de personalidade, combinados com outros aspectos da liderança, influenciam a percepção e aprovação dos líderes em muitas organizações.Assinale a opção que descreve um traço de liderança tradicional.
  1. AAssimilador.
  2. BInovador.
  3. CMentoring.
  4. DOrientação doméstica.
  5. EPerspectiva global.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoD — Orientação doméstica.

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Teoria dos Traços de Liderança

Gabarito: letra D. A teoria dos traços, abordagem mais antiga, preconiza que a liderança é inata e baseada em características de personalidade distintivas. Dentre as opções, "Orientação doméstica" representa um traço tradicional (foco no ambiente interno e operacional), enquanto as demais alternativas remetem a comportamentos ou estilos gerenciais modernos, não a traços de personalidade inatos.

A teoria dos traços foi desacreditada por desconsiderar o contexto e a adaptação comportamental, mas ainda hoje se reconhece que certos traços (como autoconfiança, determinação e, sim, orientação doméstica) podem influenciar a percepção de liderança.

Alternativa A — ❌ Incorreta

"Assimilador" não é um traço de liderança tradicional. Trata-se de um termo associado a estilos de aprendizagem (Kolb) ou a comportamentos adaptativos, não a uma característica inata de personalidade.

Alternativa B — ❌ Incorreta

"Inovador" é um estilo ou comportamento valorizado em lideranças contemporâneas, mas não é um traço da teoria clássica. A inovação depende mais de contexto e habilidades do que de um traço fixo de personalidade.

Alternativa C — ❌ Incorreta

"Mentoring" é uma prática de desenvolvimento (ação do líder em orientar subordinados), não um traço. Pertence a abordagens modernas de liderança, como a liderança servidora ou coaching.

Alternativa D — ✅ Correta ⟵ GABARITO

"Orientação doméstica" reflete um traço de liderança tradicional: foco nas operações internas, na eficiência e no controle do ambiente organizacional. Na teoria dos traços, líderes eram vistos como pessoas com uma orientação clara para dentro da organização, características como diligência e senso de dever.

Alternativa E — ❌ Incorreta

"Perspectiva global" é uma competência valorizada em líderes contemporâneos, especialmente em organizações multinacionais. Não consta entre os traços clássicos, que raramente consideravam o ambiente externo globalizado.

MNEMÔNICO
SWOT
SStrengths (Forças)WWeaknesses (Fraquezas)OOpportunities (Oportunidades)TThreats (Ameaças)
Análise estratégica dos ambientes interno e externo

Link permanente: /questoes/fg096737