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Questão de Auditoria Governamental — Controle Externo — FGV 2024

Auditoria GovernamentalControle Externo
Código
fg097371
Banca
FGV
Órgão
TCE-PA
Ano
2024
Nível
Superior
Cargo
Auditor de Controle Externo - Área de Fiscalização - Engenharia Civil
A NBASP 140 tem como objetivo ajudar os Tribunais de Contas (TCs) a instituir, estabelecer e manter um sistema de controle da qualidade de suas auditorias apropriado às suas competências, de forma a responder aos seus riscos de qualidade.O sistema de controle da qualidade inclui o controle e a asseguração da qualidade do processo de auditoria dos TCs, e é composto por seis elementos, orientados por princípios.O princípio que preceitua o estabelecimento de políticas e procedimentos destinados a fornecer segurança razoável de que têm pessoal suficiente, competente, capaz e comprometido com os princípios éticos para executar trabalhos de acordo com as normas profissionais, a legislação e as exigências regulamentares correspondentes, é integrante do seguinte elemento:
  1. ARecursos Humanos.
  2. BGovernança.
  3. CTecnologia organizacional.
  4. DEstrutura organizacional.
  5. EMonitoramento.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoA — Recursos Humanos.

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

NBASP 140 – Elementos do Sistema de Controle da Qualidade

Gabarito: letra A. O princípio descrito – estabelecer políticas para assegurar pessoal suficiente, competente, capaz e comprometido com princípios éticos – é o que integra o elemento Recursos Humanos (Human Resources) do sistema de controle da qualidade da NBASP 140. Esse elemento trata diretamente da gestão de pessoas, enquanto os demais (Governança, Tecnologia, Estrutura Organizacional, Monitoramento) abordam aspectos distintos.

A banca testa o conhecimento da estrutura conceitual da norma. A NBASP 140 (ISSAI 140) define seis elementos do sistema de controle da qualidade, e o descrito no enunciado corresponde exatamente ao elemento "Recursos Humanos". As demais alternativas confundem o estudante por serem termos próximos, mas com conteúdo diverso.

Alternativa A — ✅ Correta ⟵ GABARITO

O elemento Recursos Humanos tem como foco garantir que a entidade de auditoria (Tribunal de Contas) possua pessoas em quantidade e qualidade adequadas, com competência técnica e conduta ética, em conformidade com as normas, leis e regulamentos. A descrição do enunciado é a definição literal desse elemento.

Alternativa B — ❌ Incorreta

Governança refere-se à estrutura de liderança, cultura organizacional, responsabilidades e supervisão do sistema de controle da qualidade. Não trata diretamente da suficiência e competência do pessoal, mas sim dos mecanismos de direção e controle.

Alternativa C — ❌ Incorreta

Tecnologia organizacional diz respeito a sistemas, ferramentas e infraestrutura tecnológica que apoiam a execução das auditorias. Não abrange políticas de pessoal.

Alternativa D — ❌ Incorreta

Estrutura organizacional envolve a definição de hierarquias, departamentos, linhas de reporte e alçadas. Embora relacione-se com a alocação de pessoas, o foco não está nas políticas de suficiência, competência e ética, mas sim na disposição formal dos cargos e unidades.

Alternativa E — ❌ Incorreta

Monitoramento é o processo contínuo de avaliação e inspeção dos trabalhos de auditoria para verificar se as políticas de qualidade estão sendo aplicadas. Não trata da seleção e capacitação de pessoal, mas da supervisão dos resultados.

Gabarito: letra A.

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