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Questão de Administração Geral — Gestão Estratégica — FGV 2024

Administração GeralGestão Estratégica
Código
fg097764
Banca
FGV
Órgão
TJ-AP
Ano
2024
Nível
Superior
Cargo
Analista Judiciário - Apoio Especializado - Administração
A importância conferida à aprendizagem no campo das teorias de administração resulta das mudanças tecnológicas e sociais associadas ao surgimento da sociedade pós-industrial e informacional. Um dos principais autores que se debruçaram sobre o tema das organizações de aprendizagem é Peter Senge. O autor propõe que a aprendizagem organizacional é construída a partir de cinco disciplinas capazes de levar pessoas e grupos a conduzirem as organizações para a renovação contínua. Uma dessas disciplinas refere-se a estabelecer um foco sobre propósitos mútuos, permitindo que as pessoas nutram um senso de compromisso com a organização, criando imagens do futuro que pretendem alcançar.Essa disciplina é conhecida como:
  1. Amodelos mentais;
  2. Bdomínio pessoal;
  3. Caprendizagem em equipe;
  4. Dvisão compartilhada;
  5. Epensamento sistêmico.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoD — visão compartilhada;

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Disciplinas de Aprendizagem Organizacional (Peter Senge)

Gabarito: letra D. A descrição apresentada no enunciado — "foco sobre propósitos mútuos, nutrindo senso de compromisso e criando imagens do futuro" — corresponde exatamente à disciplina de visão compartilhada (shared vision), conforme proposto por Peter Senge em sua obra A Quinta Disciplina. As cinco disciplinas são: pensamento sistêmico, domínio pessoal, modelos mentais, construção de uma visão compartilhada e aprendizagem em equipe.

Alternativa A — ❌ Incorreta

Modelos mentais referem-se a pressupostos profundamente enraizados, generalizações e imagens que influenciam nossa compreensão do mundo e nossas ações. Não se relaciona com propósitos mútuos ou criação de futuro compartilhado.

Alternativa B — ❌ Incorreta

Domínio pessoal é a disciplina do crescimento pessoal e do autoconhecimento, envolvendo o esclarecimento e aprofundamento da visão pessoal, o foco de energia, paciência e visão objetiva da realidade. Trata-se de âmbito individual, não de compromisso coletivo com imagens de futuro.

Alternativa C — ❌ Incorreta

Aprendizagem em equipe envolve o alinhamento e desenvolvimento da capacidade de um grupo criar os resultados que seus membros realmente desejam. Baseia-se no diálogo e na discussão, mas não foca especificamente na construção de visões compartilhadas.

Alternativa D — ✅ Correta ⟵ GABARITO

A visão compartilhada é exatamente a disciplina que trata de construir um senso de compromisso em torno de imagens do futuro que se deseja criar, estabelecendo propósitos mútuos que orientam a energia e o aprendizado organizacional.

Alternativa E — ❌ Incorreta

Pensamento sistêmico é a quinta disciplina, que integra as demais. É a capacidade de ver o todo, compreender inter-relações e padrões de mudança. Não se refere diretamente à construção de visões compartilhadas.

PEGA ESSA DICA!

BSC

BSC = Balanced Scorecard (ferramenta de gestão estratégica com indicadores de desempenho de fatores críticos)

— Ferramenta de gestão estratégica

Gabarito: letra D.

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