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Questão de Administração Geral — Teoria de Sistemas — FGV 2024

Administração GeralTeoria de Sistemas
Código
fg098369
Banca
FGV
Órgão
TJ-MS
Ano
2024
Nível
Superior
Cargo
Analista Judiciário - Área Meio
As ideias e concepções acerca do ser humano evoluem ao longo do desenvolvimento do pensamento administrativo. Em uma relevante concepção teórica, o ser humano é visto como alguém que desempenha papéis na organização, inter-relacionando-se e mantendo expectativas quanto aos papéis dos demais participantes organizacionais, em um processo em que intervêm variáveis contextuais organizacionais, de personalidade e interpessoais. Assim, esse conceito de ser humano enfatiza, entre outros aspectos, os papéis e seus conflitos.O nome pelo qual esse conceito é conhecido e a abordagem teórica à qual ele está ligado estão corretamente indicados na seguinte alternativa:
  1. Ahomem complexo; estruturalista;
  2. Bhomem funcional; de sistemas;
  3. Chomem social; comportamental;
  4. Dhomem administrativo; neoclássica;
  5. Ehomem organizacional; contingencial.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoB — homem funcional; de sistemas;

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Concepção do Ser Humano: Homem Funcional e a Teoria de Sistemas

Gabarito: letra B. O conceito descrito — ser humano como alguém que desempenha papéis, inter-relaciona-se e mantém expectativas sobre os papéis dos demais, com variáveis contextuais, de personalidade e interpessoais — corresponde ao homem funcional, concepção ligada à Teoria de Sistemas. Essa abordagem vê a organização como um sistema aberto, onde cada parte (indivíduo) tem funções e interdependências, gerando papéis e eventuais conflitos.

A questão exige que o candidato identifique qual concepção de homem é coerente com a descrição e a que teoria administrativa ela se vincula. A chave está na ênfase nos papéis e nas inter-relações com variáveis do contexto e da personalidade — marca registrada da visão sistêmica.

Concepção do Ser Humano

Abordagem Teórica

Ênfase nos Papéis

Variáveis Envolvidas

Gabarito

Homem funcional

Teoria de Sistemas

Sim

Contextuais, de personalidade e interpessoais

✅ Correta

Homem complexo

Contingencial

Não

Situacionais

❌ Incorreta

Homem social

Relações Humanas

Não

Grupos informais

❌ Incorreta

Homem administrativo

Comportamental

Não

Racionalidade limitada

❌ Incorreta

Alternativa A — ❌ Incorreta

O homem complexo é próprio da Teoria da Contingência, que defende que o comportamento humano é multidimensional e influenciado por múltiplas variáveis situacionais, não enfatizando especificamente os papéis. Já a abordagem estruturalista foca no conflito e na dialética entre grupos, não no sistema de papéis.

Alternativa B — ✅ Correta ⟵ GABARITO

O homem funcional é o conceito central da Teoria de Sistemas. Nessa visão, o indivíduo é visto como um elemento que desempenha funções (papéis) dentro de um sistema, interagindo com outros elementos e mantendo expectativas recíprocas. As variáveis contextuais, de personalidade e interpessoais intervêm nesse processo, exatamente como descrito no enunciado.

Alternativa C — ❌ Incorreta

O homem social é típico da Teoria das Relações Humanas (Elton Mayo), que enfatiza a motivação, a liderança e os grupos informais, mas não dá ênfase central aos papéis ou às expectativas quanto aos papéis alheios. A Teoria Comportamental, por sua vez, foca na tomada de decisão e nos processos cognitivos, não no sistema de papéis.

Alternativa D — ❌ Incorreta

O homem administrativo é um conceito da Teoria Comportamental (Herbert Simon), que descreve o tomador de decisão com racionalidade limitada, satisfazendo em vez de maximizar. A escola Neoclássica é pragmática e voltada a resultados, não trata especificamente da dinâmica de papéis.

Alternativa E — ❌ Incorreta

O homem organizacional não é uma denominação clássica na administração; quando usado, geralmente se refere à adaptação do indivíduo à organização. Já a Teoria da Contingência prega que a estrutura depende do ambiente e da tecnologia, sem um conceito específico de homem baseado em papéis.

NÃO CAIA NESSA!

A banca explora a confusão entre as várias concepções de homem. O candidato pode lembrar de "homem complexo" (Contingência) ou "homem social" (Relações Humanas) e associá-los erroneamente a teorias que não tratam diretamente de papéis e expectativas. A dica é: quando o enunciado falar em papéis, inter-relação e expectativas, pense em homem funcional e Sistemas.

Gabarito: letra B

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