Questão de Governança de TI — Conceitos Básicos em Governança de TI — FGV 2024
Governança de TI›Conceitos Básicos em Governança de TI
Código
fg098423
Banca
FGV
Órgão
TJ-MS
Ano
2024
Nível
Superior
Cargo
Técnico de Nível Superior - Analista de Sistemas Computacionais - Analista de Governança
O diretor de uma empresa está em busca de uma solução de IoT que permita o desenvolvimento das suas áreas internas, aumentando o controle e distribuição de produtos.A tecnologia RFID foi apresentada como solução, devido ao fato de:
Aapresentar a capacidade de realizar a gestão de competências dos profissionais que trabalham efetivamente na distribuição de produtos da empresa;
Bincluir um leitor de código de barras impressas em etiquetas de produtos estocados ou disponibilizados em lojas de departamento;
Cemitir uma onda de rádio que é capturada, identificando objetos, gerando informações importantes sobre seu estado e localização de rastreabilidade de itens;
Dfuncionar como um sistema de avaliação de competências e habilidades na gestão estrutural da logística empresarial;
Eser utilizada na análise de base de dados para o planejamento orçamentário empresarial.
Revelar gabarito e comentário▾
GabaritoC — emitir uma onda de rádio que é capturada, identificando objetos, gerando informações importantes sobre seu estado e localização de rastreabilidade de itens;
Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.
RFID (Identificação por Radiofrequência)
Gabarito: letra C. A tecnologia RFID utiliza ondas de rádio para identificar e rastrear objetos, emitindo um sinal que é capturado por um leitor, gerando informações sobre estado e localização — exatamente o que descreve a alternativa correta.
A questão testa o conhecimento básico sobre RFID, uma tecnologia de identificação automática que faz parte do ecossistema IoT. A banca cobra o conceito fundamental: RFID não se confunde com código de barras, nem tem relação com gestão de pessoas ou planejamento orçamentário.
Alternativa A — ❌ Incorreta
RFID não realiza gestão de competências profissionais. Essa é uma funcionalidade de sistemas de RH (como ATS ou LMS). RFID serve para identificar objetos físicos, não habilidades humanas.
Alternativa B — ❌ Incorreta
RFID é uma tecnologia diferente do código de barras. Enquanto o código de barras usa leitura óptica por laser, o RFID usa radiofrequência, sem necessidade de contato visual direto. A alternativa confunde as duas tecnologias.
Alternativa C — ✅ Correta ⟵ GABARITO
A descrição está correta: RFID emite ondas de rádio que são capturadas por leitores, permitindo a identificação única de objetos e o rastreamento de sua localização e estado. É amplamente usado em logística, controle de estoque e cadeia de suprimentos.
Alternativa D — ❌ Incorreta
Assim como a A, fala em avaliação de competências e habilidades, o que não é função do RFID. Embora a logística possa usar RFID para rastrear produtos, a avaliação de pessoas é outro domínio.
Alternativa E — ❌ Incorreta
RFID coleta dados (ex.: localização, temperatura), mas a análise de base de dados para planejamento orçamentário é feita por sistemas de Business Intelligence e ERP, não pelo RFID em si.
NÃO CAIA NESSA!
Para provas, lembre-se: RFID = ondas de rádio, identificação sem contato, objetos físicos. Código de barras = leitura óptica. Não confunda as tecnologias nem atribua funções de RH/Financeiro ao RFID.