Questão de Gestão de Pessoas — Controle e Avaliação — FGV 2024
Gestão de PessoasControle e Avaliação
- Código
- fg099806
- Banca
- FGV
- Órgão
- TJ-RR
- Ano
- 2024
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista Judiciário - Apoio à Gestão
A gestão de desempenho tem como objetivo avaliar, monitorar e aprimorar o rendimento dos colaboradores, desempenhando um papel crucial no alcance das metas organizacionais.Assinale a opção que apresenta uma prioridade tática da gestão de desempenho.
- ACompetitividade.
- BSustentabilidade.
- CAgregar.
- DRecrutar.
- EModelar o trabalho.