Questão de Administração Geral — Departamentalização — FGV 2024
Administração Geral›Departamentalização
Código
fg101582
Banca
FGV
Órgão
TRF - 1ª REGIÃO
Ano
2024
Nível
Médio
Cargo
Técnico Judiciário - Área Administrativa
Departamentalização é o “processo de diferenciação horizontal que consiste em agrupar e integrar tarefas, atividades e funcionários em unidades organizacionais para melhor coordenar as atividades” (Sobral e Peci, 2013, p. 260). Os critérios adotados no processo de departamentalização dão origem a diferentes tipos de departamentalização, com vantagens e desvantagens a eles associadas.São uma desvantagem da departamentalização funcional e da departamentalização por cliente, respectivamente:
Adificultar a coordenação intradepartamental; reduzir a produtividade da organização como um todo;
Binduzir à lentidão no processo decisório; reduzir a qualidade dos produtos devido à ênfase na redução do preço aos clientes;
Cdificultar a coordenação interdepartamental; aumentar os custos operacionais devido à redundância de funções;
Dreduzir a comunicação entre os diversos departamentos; dificultar a construção de uma visão voltada ao mercado;
Edificultar a especialização; tornar o objetivo de lucratividade secundário em relação ao atendimento às necessidades dos clientes.
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GabaritoC — dificultar a coordenação interdepartamental; aumentar os custos operacionais devido à redundância de funções;
Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.
Departamentalização: desvantagens funcional × por cliente
Gabarito: letra C. A desvantagem central da departamentalização funcional é a dificuldade de coordenação entre os departamentos (interdepartamental), enquanto a departamentalização por cliente tende a aumentar custos operacionais pela redundância de funções. A alternativa C espelha exatamente essas duas desvantagens, na ordem pedida.
A banca cobra o conhecimento das desvantagens típicas de cada critério, com ênfase na diferença entre coordenação intra e interdepartamental. O material de apoio (Sobral e Peci) e a literatura clássica são unânimes nos pontos abaixo.
Material de apoio (Sobral e Peci, 2013):
Departamentalização Funcional – desvantagens:
Reduz a cooperação interdepartamental;
Inadequada quando a tecnologia precisa ser mutável e evolutiva;
Detrimento do objetivo global em prol dos esforços de especialistas.
Departamentalização por Cliente – desvantagens:
Torna secundárias as funções produção e finanças;
Sacrifica objetivos como lucro, produtividade e eficiência.
A segunda desvantagem listada para a departamentalização por cliente (sacrificar lucro e eficiência) decorre, entre outros fatores, da duplicação de estruturas (redundância de funções), que eleva os custos operacionais – exatamente o que afirma a alternativa C.
Tipo de Departamentalização
Desvantagem (1ª)
Desvantagem (2ª)
Funcional
Dificulta a coordenação interdepartamental
Reduz a cooperação entre departamentos; prejudica visão do todo
Por Cliente
Aumenta os custos operacionais (redundância de funções)
Torna secundários os objetivos de lucro, produtividade e eficiência
Alternativa A — ❌ Incorreta
Afirma que a departamentalização funcional dificulta a coordenação intradepartamental. O erro está no prefixo: a funcional facilita a coordenação dentro do mesmo departamento (especialistas sob chefia única); a dificuldade real é interdepartamental. A segunda parte (reduzir produtividade da organização como um todo) é uma consequência possível, mas não a desvantagem primária e mais direta da departamentalização por cliente.
Alternativa B — ❌ Incorreta
A lentidão no processo decisório não é apontada como desvantagem principal da funcional (essa é mais associada à estrutura linear/vertical). A segunda parte (reduzir qualidade pela ênfase em redução de preço) não é desvantagem típica da departamentalização por cliente; o foco no cliente não necessariamente reduz qualidade.
Alternativa C — ✅ Correta ⟵ GABARITO
1ª desvantagem (funcional): "dificultar a coordenação interdepartamental" – corresponde exatamente à redução da cooperação entre departamentos, ponto central negativo da especialização funcional. 2ª desvantagem (cliente): "aumentar os custos operacionais devido à redundância de funções" – ao criar estruturas dedicadas a cada grupo de clientes (ex.: equipe PJ, equipe PF), há duplicação de atividades e recursos, elevando os custos, o que se alinha ao "sacrificar objetivos como lucro e produtividade".
Alternativa D — ❌ Incorreta
"Reduzir a comunicação entre os diversos departamentos" é consequência da falta de coordenação, mas a redação não é a mais precisa (a literatura destaca a coordenação). A segunda parte (dificultar visão de mercado) é oposta ao efeito da departamentalização por cliente, que justamente direciona a organização para o mercado.
Alternativa E — ❌ Incorreta
"Dificultar a especialização" é o oposto da departamentalização funcional, que visa maximizar a especialização. A segunda parte (lucratividade secundária) é uma desvantagem correta para a departamentalização por cliente, mas a primeira parte invalida a alternativa.
NÃO CAIA NESSA!
A banca explora a troca dos prefixos intra/inter (alternativa A) e a inversão do efeito sobre a especialização (alternativa E). Fique atento: funcional = especialização + dificuldade de coordenação entre departamentos; por cliente = foco no cliente + possível sacrifício da lucratividade e duplicação de esforços.