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Questão de Gestão de Pessoas — Desenvolvendo Pessoas — FGV 2025

Gestão de PessoasDesenvolvendo Pessoas
Código
fg104051
Banca
FGV
Órgão
AGESAN-RS
Ano
2025
Nível
Médio
Cargo
Agente Administrativo
A Gestão de Recursos Humanos (GH) pode ser estruturada em cinco processos básicos: provisão, aplicação, manutenção, desenvolvimento e monitoramento, cada um com objetivos e atividades específicas.Assinale a opção que relaciona o processo de GH ao seu objetivo e a suas atividades principais.
  1. AO processo de provisão tem como objetivo preparar as pessoas e envolve ações como treinamento e desenvolvimento organizacional.
  2. BO processo de aplicação está focado em saber o que são e o que fazem as pessoas, incluindo atividades como banco de dados e balanço social.
  3. CO processo de manutenção busca manter as pessoas trabalhando na organização por meio de ações como remuneração, benefícios, qualidade de vida e segurança no trabalho.
  4. DO processo de desenvolvimento tem como foco a seleção de pessoas, com atividades como recrutamento e integração.
  5. EO processo de monitoramento está voltado para descrever cargos e modelar o trabalho, atividades típicas da fase de aplicação.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoC — O processo de manutenção busca manter as pessoas trabalhando na organização por meio de ações como remuneração, benefícios, qualidade de vida e segurança no trabalho.

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