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Questão de Gestão de Pessoas — Comportamento de Pessoas nas Organizações — FGV 2025

Gestão de PessoasComportamento de Pessoas nas Organizações
Código
fg104054
Banca
FGV
Órgão
AGESAN-RS
Ano
2025
Nível
Médio
Cargo
Agente Administrativo
No campo do comportamento organizacional, uma equipe de alto desempenho é aquela que consegue alinhar suas competências individuais e coletivas para alcançar resultados superiores, mantendo um ambiente de cooperação, confiança e foco em objetivos comuns.Assinale a opção que indica uma das características essenciais de uma equipe de elevado desempenho.
  1. AÊnfase predominante nas tarefas individuais, com interação circunscrita entre os membros da equipe.
  2. BComunicação aberta e intensa, com incentivo ao trabalho conjunto e ao compartilhamento de informações.
  3. CEstrutura hierárquica firme, na qual o líder exerce maior protagonismo nas decisões da equipe.
  4. DManutenção de uma conduta de competição interna entre os membros, como estratégia para elevar a produtividade.
  5. EImperativo de metas individuais, com baixa integração aos objetivos coletivos da equipe.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoB — Comunicação aberta e intensa, com incentivo ao trabalho conjunto e ao compartilhamento de informações.

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Equipes de Alto Desempenho

Gabarito: letra B. Equipes de alto desempenho caracterizam-se pela comunicação aberta, cooperação intensa e compartilhamento de informações, elementos que promovem sinergia e alinhamento a objetivos comuns. As demais alternativas descrevem características opostas, típicas de grupos de trabalho ou de uma dinâmica disfuncional.

Alternativa A — ❌ Incorreta

A ênfase em tarefas individuais com interação limitada é característica de grupos de trabalho, não de equipes de alto desempenho. Nestas, o trabalho conjunto é essencial para gerar sinergia (o todo maior que a soma das partes).

Alternativa B — ✅ Correta ⟵ GABARITO

A comunicação aberta e intensa, com incentivo ao trabalho conjunto e ao compartilhamento de informações, é uma das marcas das equipes de alto desempenho. Ela fortalece a confiança mútua, a responsabilidade coletiva e o foco em resultados superiores.

Alternativa C — ❌ Incorreta

Estrutura hierárquica firme com protagonismo do líder conflita com a liderança compartilhada e democrática típica de equipes de alto desempenho. Nessas equipes, todos os membros participam das decisões.

Alternativa D — ❌ Incorreta

A competição interna prejudica a cooperação e a confiança, elementos fundamentais para uma equipe de alto desempenho. A sinergia exige esforço coordenado, não rivalidade.

Alternativa E — ❌ Incorreta

Metas individuais com baixa integração aos objetivos coletivos vão contra o propósito comum, que é uma das bases das equipes de alto desempenho. O compromisso com metas compartilhadas é indispensável.

Gabarito: letra B

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