Pular para o conteúdo principal

Questão de Administração Geral — Abordagem Contingencial da Administração — FGV 2025

Administração GeralAbordagem Contingencial da Administração
Código
fg104479
Banca
FGV
Órgão
AL-AM
Ano
2025
Nível
Superior
Cargo
Analista Legislativo - Administrador de Empresa
A Teoria da Contingência surgiu como resposta à busca por modelos universais de gestão. Segundo essa abordagem, não existe uma maneira única de administrar que seja válida para todas as organizações. A estrutura, o estilo de liderança e os métodos de trabalho devem ser escolhidos conforme as características do ambiente, da tecnologia e das pessoas envolvidas.Com base nesse entendimento, a Teoria da Contingência
  1. Adefende a aplicação de modelos padronizados de gestão, independentemente das condições ambientais.
  2. Bpropõe princípios administrativos universais que garantem eficiência em qualquer tipo de organização.
  3. Cconsidera que a escolha do modelo de gestão depende das variáveis situacionais presentes em cada contexto.
  4. Denfatiza a racionalização do trabalho e o controle rigoroso das atividades como meios de alcançar a eficiência.
  5. Ecompreende que o comportamento humano é o fator determinante da eficácia organizacional.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoC — considera que a escolha do modelo de gestão depende das variáveis situacionais presentes em cada contexto.

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Teoria da Contingência

Gabarito: letra C. A Teoria da Contingência rejeita a existência de modelos universais de gestão e defende que a escolha do modelo depende das variáveis situacionais (ambiente, tecnologia e pessoas). A alternativa C reproduz exatamente esse princípio central, enquanto as demais ou contradizem a teoria ou refletem outras abordagens (Clássica, Comportamental).

Teoria

Ênfase principal

Modelo universal?

Contingência

Contexto (ambiente, tecnologia, pessoas)

❌ Não — depende das variáveis situacionais

Clássica / Científica

Racionalização, controle, eficiência

✅ Sim — princípios universais

Relações Humanas / Comportamental

Comportamento humano, motivação

✅ Sim — foco nas pessoas

Burocrática

Impessoalidade, hierarquia, regras

✅ Sim — estrutura formal

Alternativa A — ❌ Incorreta

Afirma que a Teoria da Contingência defende modelos padronizados independentemente do ambiente. Isso é o oposto do que a teoria prega: ela surgiu justamente para criticar a busca por modelos universais.

Alternativa B — ❌ Incorreta

Propõe princípios administrativos universais. A Teoria da Contingência nega a universalidade; para ela, o que funciona em um contexto pode não funcionar em outro.

Alternativa C — ✅ Correta ⟵ GABARITO

Considera que a escolha do modelo de gestão depende das variáveis situacionais do contexto. Esse é o cerne da abordagem contingencial: não há uma única melhor maneira de administrar.

Alternativa D — ❌ Incorreta

Enfatiza a racionalização do trabalho e o controle rigoroso, ideias típicas da Administração Científica (Taylor) e da Teoria Clássica (Fayol), não da Teoria da Contingência.

Alternativa E — ❌ Incorreta

Compreende que o comportamento humano é o fator determinante. Essa ênfase é característica da Teoria das Relações Humanas e da Teoria Comportamental, não da Contingência, que focaliza o ambiente e a tecnologia.

PEGA ESSA DICA!

Para questões sobre Teoria da Contingência, lembre-se da palavra-chave "depende" — a gestão depende do contexto. Em contraste, teorias como Clássica e Científica buscam princípios universais; a Humanística foca nas pessoas; a Burocrática na impessoalidade. Monte uma tabela mental associando cada teoria à sua ênfase principal.

Gabarito: letra C.

Link permanente: /questoes/fg104479