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Questão de Gestão de Pessoas — Desenvolvendo Pessoas — FGV 2025

Gestão de PessoasDesenvolvendo Pessoas
Código
fg105748
Banca
FGV
Órgão
AgSUS
Ano
2025
Nível
Superior
Cargo
Analista de Gestão Administrativo
Uma secretaria de saúde municipal verificou que, apesar de contar com profissionais capacitados tecnicamente, havia dificuldades na integração entre equipes de diferentes áreas, o que comprometia a eficiência no atendimento à população. Para enfrentar esse desafio, decidiu investir em programas de treinamento e desenvolvimento, com o objetivo de estimular não apenas competências individuais, mas também a valorização do conhecimento compartilhado, da inovação e da colaboração interna.Considerando o conceito de capital intelectual como base para as ações de treinamento e desenvolvimento, a medida adotada pela secretaria fortalece principalmente o
  1. Acapital humano, representado pelas habilidades, experiências, valores e competências sociais dos indivíduos.
  2. Bcapital relacional, expresso nas interações em rede da secretaria de saúde com os órgãos de controle e fiscalização.
  3. Ccapital físico, que abrange os recursos materiais e a infraestrutura utilizados nos processos produtivos.
  4. Dcapital externo, que se refere às relações da organização com fornecedores, clientes e sua reputação institucional.
  5. Ecapital estrutural interno, constituído pelos processos, patentes, modelos e sistemas administrativos organizacionais.
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GabaritoA — capital humano, representado pelas habilidades, experiências, valores e competências sociais dos indivíduos.

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