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Questão de Administração Pública — Eficiência, eficácia e efetividade no serviço público — FGV 2025

Administração PúblicaEficiência, eficácia e efetividade no serviço público
Código
fg106166
Banca
FGV
Órgão
AgSUS
Ano
2025
Nível
Médio
Cargo
Auxiliar de Gestão
Durante o acompanhamento de um programa de atendimento pré-natal em uma unidade de saúde da rede pública, a coordenação observou que o número de consultas efetivamente realizadas estava abaixo da meta prevista. A equipe, então, passou a monitorar os registros eletrônicos de agendamentos, faltas e motivos de ausência. Com base nessas informações, foram adotadas medidas para reorganizar os horários, melhorar a comunicação com as gestantes e ampliar o número de atendimentos.Nesse contexto, a função administrativa exercida pela equipe corresponde ao(à)
  1. Aplanejamento.
  2. Borganização.
  3. Ccontrole.
  4. Dexecução.
  5. Eliderança.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoC — controle.

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Função administrativa: controle

Gabarito: letra C (controle). A equipe monitorou o desempenho (consultas realizadas versus meta), analisou desvios (motivos de ausência) e adotou medidas corretivas (reorganizar horários, melhorar comunicação). Esse ciclo de monitoramento, comparação com padrão e ação corretiva corresponde exatamente à função controle, uma das funções clássicas da administração.

1Planejamento
Definir objetivos e metas
Antes da ação
2Organização
Estruturar recursos
Pessoas, cargos, processos
3Execução
Realizar atividades
4Controle
Medir desempenho
Comparar com meta
Ação corretiva
5Liderança
Influenciar pessoas
Motivar equipe
Funções administrativas
LEVELsoulevel.com.br
Funções administrativas: Planejamento (Definir objetivos e metas, Antes da ação); Organização (Estruturar recursos, Pessoas, cargos, processos); Execução (Realizar atividades); Controle (Medir desempenho, Comparar com meta, Ação corretiva); Liderança (Influenciar pessoas, Motivar equipe)

Alternativa A — ❌ Incorreta

O planejamento envolve definir objetivos, metas e estratégias antes da ação. O enunciado descreve o acompanhamento e ajuste de algo já em andamento, portanto não é planejamento.

Alternativa B — ❌ Incorreta

A organização refere-se à estruturação de recursos (pessoas, cargos, processos) para executar o planejado. A situação relata monitoramento e correção, não estruturação inicial.

Alternativa C — ✅ Correta ⟵ GABARITO

O controle consiste em medir o desempenho, comparar com metas e tomar ações corretivas. A equipe fez exatamente isso: monitorou registros, identificou que as consultas estavam abaixo da meta e implementou melhorias.

Alternativa D — ❌ Incorreta

A execução é a realização das atividades planejadas. O foco da descrição está no acompanhamento e ajuste, não na execução em si.

Alternativa E — ❌ Incorreta

A liderança envolve influenciar e motivar pessoas. Embora possa estar presente, a essência da ação descrita é o controle gerencial, não a liderança.

Gabarito: letra C (controle).

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