Descrição de cargos: qualificação
Gabarito: letra A. O item da descrição de cargos que especifica os requisitos de experiência profissional e educação é denominado qualificação (também chamado de requisitos do cargo). A qualificação define o perfil mínimo do ocupante em termos de escolaridade, experiência, conhecimentos e habilidades.
A descrição de cargos é composta por várias seções. Cada uma tem um propósito específico. Veja:
Elemento | Descrição |
|---|
Título | Nome do cargo |
Sumário | Resumo das principais funções |
Relações | Interações com outros cargos interna e externamente |
Responsabilidades | Deveres e obrigações inerentes ao cargo |
Qualificação | Requisitos de educação, experiência, conhecimentos e habilidades |
Alternativa A — ✅ Correta
A qualificação é exatamente o conjunto de requisitos que o ocupante deve possuir, englobando formação educacional e experiência profissional. É o item correto.
Alternativa B — ❌ Incorreta
O título do cargo é apenas a denominação (ex.: "Analista de RH"), não abrange os requisitos de formação e experiência.
Alternativa C — ❌ Incorreta
A relação do cargo descreve com quem o ocupante se comunica ou se reporta (superiores, subordinados, outros setores), não os requisitos individuais.
Alternativa D — ❌ Incorreta
A responsabilidade refere-se às obrigações e deveres do cargo (ex.: "responsável pela folha de pagamento"), não aos requisitos para ocupá-lo.
Alternativa E — ❌ Incorreta
O sumário do cargo é uma visão geral e simplificada das atribuições, não detalha os requisitos de educação e experiência.
Gabarito: letra A.