Em março de 2025, um escritório de contabilidade ofereceu a seus empregados um treinamento técnico de duas semanas sobre reforma tributária. O treinamento custou R$15.000 e foi estimado, na data, que poderia trazer R$35.000 de faturamento adicional, no segundo semestre.Em maio de 2025, o escritório refez as suas estimativas e calculou que o faturamento adicional seria de R$25.000.Assinale a opção que indica o montante que deve ser reconhecido no ativo decorrente do treinamento.
Azero.
BR$10.000.
CR$15.000
DR$20.000
ER$25.000
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GabaritoA — zero.
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Gastos com Treinamento – Reconhecimento Contábil
Gabarito: letra A (zero). De acordo com o CPC 04 (R1) – Ativo Intangível, gastos com treinamento de pessoal, mesmo que visem a benefícios econômicos futuros, não atendem aos critérios de reconhecimento como ativo, devendo ser registrados como despesa no período em que incorridos. A expectativa de faturamento adicional (revisada de R$35.000 para R$25.000) não altera essa conclusão, pois o gasto não gera um recurso controlado pela entidade separável ou oriundo de direitos contratuais/legais.
A banca explora a tentação de capitalizar o gasto com base em benefícios futuros esperados. A norma é clara: somente gastos na fase de desenvolvimento de projetos internos (e que atendam a requisitos específicos) podem ser ativados; treinamento é considerado fase de pesquisa ou despesa operacional.
Lei 6.404/1976 (Lei das S/A) e CPC 04 (R1):
CPC 04, item 15 – “Nenhum ativo intangível resultante de pesquisa (ou da fase de pesquisa de projeto interno) deve ser reconhecido. Os gastos com pesquisa devem ser reconhecidos como despesa quando incorridos.” (Item 54 – exemplos incluem “treinamento de pessoal”).
Alternativa A — ✅ Correta ⟵ GABARITO
O gasto de R$15.000 com treinamento é reconhecido integralmente como despesa do período (março/2025). Nenhum ativo é registrado, pois não atende à definição de ativo (recurso controlado do qual se esperam benefícios econômicos futuros) nem aos critérios de reconhecimento do CPC 04.
Alternativa B — ❌ Incorreta
R$10.000 corresponderia à diferença entre o custo e a estimativa revisada (R$15.000 – R$25.000?), mas não há base normativa para capitalizar parcela do gasto. A revisão da expectativa de faturamento não transforma o gasto em ativo.
Alternativa C — ❌ Incorreta
O valor total do treinamento (R$15.000) não pode ser ativado. A despesa é reconhecida integralmente no resultado, não no balanço.
Alternativa D — ❌ Incorreta
R$20.000 não corresponde a nenhum valor relevante (seria a média entre as duas estimativas?). Não há previsão contábil para esse montante.
Alternativa E — ❌ Incorreta
R$25.000 refere-se à estimativa revisada de faturamento adicional, mas receita futura esperada não gera ativo por si só. O gasto incorrido continua a ser despesa.
NÃO CAIA NESSA!
O candidato pode ser tentado a capitalizar o gasto porque ele “gera benefícios futuros”. No entanto, a contabilidade só reconhece ativos quando há controle de um recurso identificável (ex.: patente, direito contratual). Treinamento melhora a capacidade da equipe, mas a entidade não controla os empregados nem pode impedir que saiam; portanto, não é ativo. Questão clássica da FGV.
MNEMÔNICO
FELP
FFixaçãoEEmpenhoLLiquidaçãoPPagamento
Estágios da Despesa Pública (Contabilidade Pública / AFO)