Questão de Gestão de Pessoas — Comportamento de Pessoas nas Organizações — FGV 2025
Gestão de Pessoas›Comportamento de Pessoas nas Organizações
Código
fg108325
Banca
FGV
Órgão
CPRM
Ano
2025
Nível
Médio
Cargo
Técnico em Geociências - Assistente Administrativo
Durante um treinamento sobre liderança, foi apresentado um quadro com os graus de influência do comportamento. O instrutor destacou que um líder pode aplicar diferentes abordagens para motivar sua equipe, variando desde a imposição até o exemplo inspirador.Quando um líder procura imitar com vigor para igualar-se ou ultrapassar alguém, estimulando a equipe a fazer o mesmo, ele está utilizando o grau de influência denominado
Acoação.
Bsugestão.
Cpersuasão.
Dmotivação.
Eemulação.
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GabaritoE — emulação.
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Graus de Influência do Comportamento
Gabarito: letra E. A emulação é o grau de influência em que o líder imita com vigor para igualar-se ou ultrapassar alguém, estimulando a equipe a fazer o mesmo. As demais alternativas descrevem outros tipos de influência: coação (uso de força/ameaça), sugestão (proposição indireta), persuasão (convencimento) e motivação (conjunto de fatores que impulsionam).
O enunciado descreve exatamente a definição de emulação, um conceito clássico nos estudos de liderança e influência. A palavra-chave é "imitar com vigor para igualar-se ou ultrapassar" — isso é emulação.
Graus de influência: Coação (Força/ameaça); Sugestão (Proposição indireta); Persuasão (Convencimento racional/emocional); Motivação (Estímulos que impulsionam); Emulação (Imitar para igualar ou superar)
Alternativa A — ❌ Incorreta
A coação baseia-se no uso de ameaças ou força para obter obediência, não no exemplo de imitação.
Alternativa B — ❌ Incorreta
A sugestão é uma influência indireta, em que se propõe uma ideia sem imposição, mas não envolve a imitação ativa para superar o outro.
Alternativa C — ❌ Incorreta
A persuasão utiliza argumentos racionais ou emocionais para convencer, não se baseia na imitação como modelo.
Alternativa D — ❌ Incorreta
A motivação é um conceito mais amplo, referente aos estímulos que impulsionam o comportamento. Embora o líder possa motivar pelo exemplo, o termo técnico para o ato de imitar para igualar/superar é emulação.
Alternativa E — ✅ Correta ⟵ GABARITO
A emulação é exatamente a influência exercida por meio da imitação competitiva: o líder age como modelo, inspirando a equipe a imitá-lo para alcançar ou superar seus resultados.
NÃO CAIA NESSA!
A banca pode induzir o candidato a escolher "motivação" por associar o ato de inspirar a equipe a esse conceito. Porém, o termo preciso para a imitação com o objetivo de igualar ou superar é emulação.