Questão de Administração Geral — Abordagem Estruturalista da Administração — FGV 2025
Administração Geral›Abordagem Estruturalista da Administração
Código
fg108327
Banca
FGV
Órgão
CPRM
Ano
2025
Nível
Médio
Cargo
Técnico em Geociências - Assistente Administrativo
Em uma oficina de gestão, um instrutor explicou que a organização pode ser compreendida sob dois enfoques:● como unidade social, em que pessoas interagem para alcançar objetivos comuns, distinguindo-se em formal e informal;● como função administrativa, parte do processo de estruturar e integrar recursos, órgãos e relações na administração.Considerando esses dois enfoques, é correto afirmar que
Aa organização informal decorre da definição formal de estruturas.
Ba função administrativa de organizar é restrita ao setor de recursos humanos.
Ccomo função administrativa, a organização substitui a necessidade de controle.
Da organização formal é composta exclusivamente por normas e regulamentos internos.
Ecomo unidade social, a organização abrange tanto relações planejadas quanto espontâneas.
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GabaritoE — como unidade social, a organização abrange tanto relações planejadas quanto espontâneas.
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Enfoques da organização: unidade social e função administrativa
Gabarito: letra E. A alternativa E está correta porque, como unidade social, a organização abrange tanto as relações formais (planejadas) quanto as informais (espontâneas) que emergem da interação entre as pessoas. Os demais itens apresentam erros conceituais: a organização informal não decorre da formal (A); a função de organizar não é restrita ao RH (B); organizar não substitui o controle (C); e a organização formal não é composta exclusivamente por normas (D).
A questão cobra a distinção entre organização como unidade social (sistema de pessoas que interagem, com estruturas formais e informais) e organização como função administrativa (processo de estruturar recursos e atividades). A banca testa a compreensão de que a organização informal surge espontaneamente, independentemente da estrutura formal, e que ambos os tipos coexistem na organização como unidade social.
Enfoque da Organização
Conceito Central
Abrangência
Relação com Estrutura Formal/Informal
Exemplo de Aplicação
Unidade Social
Sistema de pessoas que interagem para alcançar objetivos comuns
Relações planejadas (formais) e espontâneas (informais)
Abrange tanto a estrutura formal quanto a informal
Interações entre colegas de trabalho, grupos de afinidade
Função Administrativa
Processo de estruturar e integrar recursos, órgãos e relações
Exercida por todos os gestores, em todas as áreas
Relaciona-se à criação da estrutura formal
Definição de cargos, departamentos e canais de comunicação
Organização
1Unidade social
Formal (planejada)
Informal (espontânea)
2Função administrativa
Estruturar recursos
Integrar órgãos e relações
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Alternativa A — ❌ Incorreta
Afirma que a organização informal decorre da definição formal de estruturas. Na verdade, a organização informal emerge das interações sociais espontâneas entre os membros, não sendo causada pela estrutura formal. A formal pode influenciar, mas a informal é autônoma e nasce das relações interpessoais.
Alternativa B — ❌ Incorreta
Diz que a função administrativa de organizar é restrita ao setor de recursos humanos. A função de organizar é uma das funções da administração (planejar, organizar, dirigir, controlar) e é exercida por todos os gestores, em qualquer área, não apenas pelo RH. Organizar envolve estruturar recursos e atividades da organização como um todo.
Alternativa C — ❌ Incorreta
Alega que, como função administrativa, a organização substitui a necessidade de controle. Organizar e controlar são funções distintas e complementares. O controle avalia se os resultados estão alinhados ao planejado; a organização não substitui essa necessidade.
Alternativa D — ❌ Incorreta
Afirma que a organização formal é composta exclusivamente por normas e regulamentos internos. A organização formal inclui também a estrutura hierárquica, divisão de tarefas, cargos, canais de comunicação oficiais, entre outros elementos, não se limitando a normas.
Alternativa E — ✅ Correta ⟵ GABARITO
Como unidade social, a organização é formada por pessoas que interagem para alcançar objetivos comuns. Nesse contexto, existem tanto as relações formais (planejadas, previstas na estrutura oficial) quanto as espontâneas (informais, que surgem das interações cotidianas). Portanto, a organização abrange ambos os tipos de relações.
PEGA ESSA DICA!
APO
APO = Administração por Objetivos (a organização define objetivos mensuráveis, verificáveis e conjuntos entre os departamentos)
— Teoria Neoclássica / abordagem de gestão por objetivos