Questão de Administração Geral — Abordagem Comportamental da Administração — FGV 2025
Administração Geral›Abordagem Comportamental da Administração
Código
fg117033
Banca
FGV
Órgão
Prefeitura de Canaã dos Carajás - PA
Ano
2025
Nível
Médio
Cargo
Agente de Serviços Administrativos
Um servidor veterano de um órgão público é altamente respeitado por seus colegas devido ao seu amplo conhecimento e experiência no setor. Sua opinião é frequentemente solicitada para auxiliar na resolução de problemas técnicos, e os demais servidores costumam seguir suas orientações com confiança.O tipo de poder que ele exerce é o
ALegítimo.
BCoercitivo.
CLaissez-faire.
Dde recompensa.
Ede especialização.
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GabaritoE — de especialização.
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Tipos de Poder: Poder de Especialização
Gabarito: letra E. O cenário descreve um servidor cuja influência decorre de seu amplo conhecimento e experiência, sendo seguido com confiança pelos colegas. Esse é o poder de especialização (expert power), um dos cinco tipos de poder identificados por French & Raven. A alternativa E está correta.
O poder legítimo baseia-se na posição formal ou cargo ocupado. O enunciado não menciona cargo de chefia; a influência vem do conhecimento, não da hierarquia.
Alternativa B — ❌ Incorreta
O poder coercitivo fundamenta-se na capacidade de punir ou gerar medo. Não há qualquer elemento de coerção no relato.
Alternativa C — ❌ Incorreta
Laissez-faire é um estilo de liderança liberal, não uma base de poder. O poder de especialização não se confunde com um estilo de liderança.
Alternativa D — ❌ Incorreta
O poder de recompensa deriva da capacidade de oferecer incentivos. O texto não menciona recompensas; a confiança é depositada pelo conhecimento demonstrado.
Alternativa E — ✅ Correta ⟵ GABARITO
O poder de especialização (ou poder pericial) surge quando uma pessoa é percebida como detentora de conhecimento, habilidades ou experiência superiores em uma área. Exatamente o que acontece: o servidor é respeitado por seu amplo conhecimento e experiência, sendo sua opinião solicitada para problemas técnicos e seguida com confiança.