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Questão de Gestão de Pessoas — Visão Geral da área de RH na organização — FGV 2025

Gestão de PessoasVisão Geral da área de RH na organização
Código
fg118648
Banca
FGV
Órgão
Prefeitura de Niterói - RJ
Ano
2025
Nível
Médio
Cargo
Assistente Administrativo
No contexto da gestão estratégica de pessoas, o planejamento precisa estar alinhado às diretrizes organizacionais e às mudanças do ambiente. Para isso, é necessário compreender tanto as condições internas quanto os desafios externos, permitindo que as ações de gestão de pessoas contribuam efetivamente para o alcance dos objetivos institucionais.Com base nessa perspectiva, é correto afirmar que o planejamento estratégico de pessoas
  1. Areduz-se à execução de tarefas previamente definidas pela alta direção.
  2. Batua de forma reativa, ajustando-se às urgências de curto e médio prazo.
  3. Ccomeça pela análise do ambiente organizacional e das demandas do negócio.
  4. Ddesconsidera os fatores do ambiente por adotar uma abordagem padronizada.
  5. Eprioriza a aplicação de normas operacionais sobre a formulação de estratégias.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoC — começa pela análise do ambiente organizacional e das demandas do negócio.

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