Questão de Gestão de Pessoas — Gestão Participativa e Trabalho em Equipe — FGV 2025
Gestão de PessoasGestão Participativa e Trabalho em Equipe
- Código
- fg118657
- Banca
- FGV
- Órgão
- Prefeitura de Niterói - RJ
- Ano
- 2025
- Nível
- Médio
- Cargo
- Assistente Administrativo
A liderança pode ser compreendida como processo e como propriedade. Como processo, envolve a capacidade de influenciar pessoas de forma não coercitiva para alcançar objetivos coletivos. Como propriedade, está associada a características atribuídas a quem exerce tal influência com êxito. A influência, portanto, é central na liderança, afetando percepções, atitudes e comportamentos.Com base nesse entendimento, a liderança caracteriza-se por
- Aimpor metas por meio da autoridade hierárquica.
- Bexigir obediência irrestrita às normas da organização.
- Cinfluenciar pessoas sem o uso de coerção para alcançar objetivos.
- Daplicar punições e medidas disciplinares para garantir o desempenho do grupo.
- Esubstituir a cultura organizacional por metas pessoais impostas unilateralmente pelo líder.