Auditoria Interna – Definições e Funções
Gabarito: D (V – V – F). A primeira e a segunda afirmativas descrevem corretamente a auditoria interna conforme as boas práticas e normas do IIA. A terceira afirmativa é falsa, pois atribui à auditoria interna a responsabilidade de tomar providências (atribuição da administração) e erroneamente se refere a normas de auditoria independente.
Primeira afirmativa — ✅ Verdadeira
A definição apresentada está em consonância com o conceito clássico de auditoria interna: exames, análises, avaliações, levantamentos e comprovações metodologicamente estruturados para avaliar integridade, adequação, eficácia, eficiência e economicidade, auxiliando a administração no cumprimento de seus objetivos. Essa descrição é amplamente adotada em normas e manuais de auditoria interna.
Segunda afirmativa — ✅ Verdadeira
A auditoria interna utiliza procedimentos com enfoque técnico, objetivo, sistemático e disciplinado. Sua finalidade é agregar valor à organização, apresentando subsídios para aperfeiçoar processos, gestão e controles internos por meio de recomendações de soluções para as não conformidades. Isso é característico da auditoria interna, que difere da auditoria externa (esta última emite opinião, não recomendações).
Terceira afirmativa — ❌ Falsa
A afirmativa contém dois erros principais: (1) afirma que a auditoria interna deve "tomar as providências determinadas" para que fraudes e erros não se repitam. Na realidade, a auditoria interna identifica deficiências e faz recomendações; a implementação de ações corretivas é de responsabilidade da administração. (2) Menciona "normas de auditoria independente" – a auditoria interna segue as normas do IIA (The Institute of Internal Auditors) ou equivalentes, não as normas de auditoria independente (NBC TA, por exemplo). Portanto, a afirmativa é falsa.
Gabarito: D – V, V, F.