Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Competências — FGV 2025
Gestão de PessoasGestão de Competências
- Código
- fg120573
- Banca
- FGV
- Órgão
- SEEC-RN
- Ano
- 2025
- Nível
- Superior
- Cargo
- Professor do Curso Técnico de Nível Médio em Administração
Um órgão da Administração Pública Federal está realizando um processo seletivo para preencher uma vaga de Analista de TI, por meio de terceirização, tendo em vista as diretrizes do “governo digital”. Durante a entrevista, o recrutador avaliou o candidato e, após as avaliações, constatou que o candidato demonstrou entusiasmo para assumir desafios, além de domínio técnico na execução de tarefas gerais, mas revelou pouca familiaridade teórica com as tecnologias específicas exigidas pela vaga e com os processos da administração pública.Com base nessa análise, à luz da gestão por competências, assinale a opção que apresenta as competências do candidato.
- APossui atitude, habilidade e conhecimento.
- BPossui atitude, habilidade, mas não conhecimento.
- CPossui atitude, conhecimento, mas não habilidade.
- DPossui conhecimento, habilidade, mas não atitude.
- EPossui habilidade, mas não conhecimento e nem atitude.