Questão de Administração Pública — Gestão por resultados — FGV 2025
Administração Pública›Gestão por resultados
Código
fg123683
Banca
FGV
Órgão
TRT - 24ª REGIÃO (MS)
Ano
2025
Nível
Superior
Cargo
Analista Judiciário - Área Administrativa - Sem Especialidade (Reaplicação)
O planejamento estratégico no setor público orienta a gestão por resultados, promovendo ações alinhadas a metas e indicadores que garantem maior eficiência, transparência e foco nas demandas da sociedade.Assinale a opção que apresenta corretamente uma característica do planejamento estratégico no setor público.
AO planejamento estratégico é voltado principalmente para a resolução imediata de problemas operacionais, com foco no curto prazo.
BO planejamento estratégico é um processo limitado a algumas áreas da organização, buscando melhorias isoladas e específicas.
CO planejamento estratégico ignora o ambiente externo, concentrando-se apenas nos recursos internos da organização.
DO planejamento estratégico é um processo centrado exclusivamente na alta administração, sem necessidade de envolvimento de outros atores.
EO planejamento estratégico é orientado para o futuro, envolvendo toda a organização, busca consenso entre os atores e promove o aprendizado organizacional.
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GabaritoE — O planejamento estratégico é orientado para o futuro, envolvendo toda a organização, busca consenso entre os atores e promove o aprendizado organizacional.
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Planejamento Estratégico no Setor Público
Gabarito: letra E. O planejamento estratégico no setor público é caracterizado por ser um processo de longo prazo, que envolve toda a organização, busca consenso entre os diversos atores e promove aprendizado organizacional, alinhado à gestão por resultados. Essa definição é a essência do conceito aplicado ao setor público, diferindo de ações operacionais ou restritas.
As alternativas incorretas trocam características do planejamento estratégico por atributos típicos do planejamento operacional, tático ou de outros conceitos gerenciais.
NÃO CAIA NESSA!
A banca confunde o candidato ao apresentar, nas alternativas incorretas, características que não pertencem ao planejamento estratégico, mas sim ao planejamento operacional (curto prazo, resolução imediata), ao foco restrito a áreas (tático) ou à centralização na alta administração. Lembre-se: o planejamento estratégico é holístico, de longo prazo e participativo.
Alternativa A — ❌ Incorreta
O planejamento estratégico não se volta à resolução imediata de problemas operacionais de curto prazo. Essa é uma característica do planejamento operacional, que lida com o dia a dia. O estratégico tem horizonte de longo prazo e foco em diretrizes amplas.
Alternativa B — ❌ Incorreta
O planejamento estratégico não é limitado a algumas áreas; ele abrange toda a organização. Alternativas pontuais e isoladas são típicas do planejamento tático ou de projetos específicos.
Alternativa C — ❌ Incorreta
Ignorar o ambiente externo é justamente o oposto do que se busca no planejamento estratégico, que analisa o ambiente externo (oportunidades, ameaças, cenários) e interno (forças, fraquezas) para definir o rumo da organização. Focar apenas nos internos é um erro grave.
Alternativa D — ❌ Incorreta
Embora a alta administração lidere o processo, o planejamento estratégico envolve diversos atores (gestores, servidores, cidadãos, stakeholders) e busca ampla participação e consenso. Ser centrado exclusivamente na alta administração contraria essa lógica participativa.
Alternativa E — ✅ Correta ⟵ GABARITO
A alternativa descreve corretamente o planejamento estratégico no setor público: orientado para o futuro (longo prazo), envolve toda a organização, busca consenso entre os atores (participação) e promove o aprendizado organizacional (melhoria contínua). Esses elementos são amplamente reconhecidos na doutrina de administração pública gerencial e gestão por resultados.
Gabarito: letra E — a única alternativa que reúne as características essenciais do planejamento estratégico aplicado ao setor público.