Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Competências — FGV 2025
Gestão de PessoasGestão de Competências
- Código
- fg123691
- Banca
- FGV
- Órgão
- TRT - 24ª REGIÃO (MS)
- Ano
- 2025
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista Judiciário - Área Administrativa - Sem Especialidade (Reaplicação)
A gestão por competências na Administração Pública contribui para o desenvolvimento organizacional ao alinhar as habilidades dos servidores às estratégias institucionais, promovendo maior eficiência, desempenho e qualidade na entrega de serviços à sociedade.Assinale a opção que apresenta corretamente a relação entre conhecimento, habilidade e competência no contexto da gestão por competências.
- ACompetência refere-se apenas à acumulação de conhecimento técnico e acadêmico.
- BHabilidade é saber aprender continuamente e transformar o conhecimento em resultado concreto.
- CConhecimento é a aplicação prática da habilidade para alcançar resultados e metas organizacionais.
- DConhecimento, habilidade e competência são conceitos equivalentes e podem ser usados como sinônimos na gestão pública.
- EA competência envolve a integração entre conhecimento (saber), habilidade (saber fazer) e a capacidade de alcançar resultados (saber fazer acontecer).