Administração Geral · FGV · 2025 | Questão sqc-fg123925

Administração GeralDecorrências da Teoria Neoclássica: Processo Administrativo - Direção

Código: fg123925
Banca: FGV
Órgão: TRT - 24ª REGIÃO (MS)
Ano: 2025
Nível: Superior

Cargo: Técnico Judiciário - Área Administrativa - Sem Especialidade

A função administrativa de direção está relacionada com a maneira pela qual os objetivos devem ser alcançados, isto é, por meio da atividade das pessoas e da aplicação dos recursos que compõem a organização.Assinale a opção que apresenta, corretamente, a função da direção.

AA direção é uma função impessoal, sem relação direta com a interação entre o administrador e seus subordinados, focando exclusivamente nas metas organizacionais.
BA direção é a função responsável pela comunicação e pela motivação, essenciais para garantir a eficácia do planejamento e da organização, e está intimamente ligada ao relacionamento interpessoal entre o administrador e a equipe.
CA direção não requer habilidades interpessoais, uma vez que ela se baseia apenas em aspectos técnicos e operacionais da organização.
DA direção é a função que pode ser substituída pela organização, pois as duas funções têm objetivos semelhantes em termos de influenciar o comportamento das pessoas dentro da organização.
EA direção é uma função simples, pois se baseia apenas no controle das tarefas executadas pelos subordinados, sem necessidade de liderança ou motivação.

Revelar gabarito e comentário

GabaritoB — A direção é a função responsável pela comunicação e pela motivação, essenciais para garantir a eficácia do planejamento e da organização, e está intimamente ligada ao relacionamento interpessoal entre o administrador e a equipe.

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Função Administrativa de Direção

Gabarito: letra B. A direção é a função administrativa que envolve a orientação, motivação, comunicação e liderança das pessoas, sendo essencial para que os planos sejam executados e a organização atinja seus resultados. Envolve diretamente o relacionamento interpessoal entre o administrador e sua equipe, refletindo o papel de líder e comunicador.

Direção (PODC): Essência (Orientação, Motivação, Comunicação, Liderança); Relacionamento (Interpessoal, Administrador ↔ equipe); Habilidades exigidas (Humanas, Técnicas (secundárias)); Objetivo (Executar planos, Alcançar resultados)

Alternativa A — ❌ Incorreta

Afirma que a direção é impessoal e sem relação com a interação entre administrador e subordinados, focando exclusivamente nas metas. Na realidade, a direção é essencialmente relacional e depende da comunicação e do contato direto com a equipe para orientar as atividades.

Alternativa B — ✅ Correta ⟵ GABARITO

Descreve corretamente a direção como responsável pela comunicação e motivação, elementos indispensáveis para garantir a eficácia do planejamento e da organização. A direção está intrinsecamente ligada ao relacionamento interpessoal, conforme defendido pelas teorias administrativas.

Alternativa C — ❌ Incorreta

Alega que a direção dispensa habilidades interpessoais, baseando-se apenas em aspectos técnicos e operacionais. Ao contrário, a direção exige habilidades humanas, como liderança, comunicação e capacidade de motivar, sendo fundamental a interação com as pessoas.

Alternativa D — ❌ Incorreta

Propõe que a direção pode ser substituída pela organização por terem objetivos semelhantes. São funções distintas: a organização define a estrutura e distribui recursos; a direção coloca a estrutura em movimento, influenciando e coordenando as pessoas.

Alternativa E — ❌ Incorreta

Reduz a direção ao controle de tarefas, afirmando que não necessita de liderança ou motivação. A direção vai muito além do controle, englobando a orientação, o estímulo e a liderança para engajar a equipe na execução dos planos.

A direção é a função que "faz acontecer", mobilizando pessoas e recursos. É uma das funções do ciclo PODC (Planejar, Organizar, Dirigir, Controlar) e está presente em todas as abordagens administrativas, com ênfase na ação e no relacionamento humano.

MNEMÔNICO

PODC

PPlanejamentoOOrganizaçãoDDireçãoCControle

Funções do processo administrativo (abordagem neoclássica / Chiavenato)

Gabarito: letra B.

Link permanente: /questoes/fg123925