Questão de Segurança e Saúde no Trabalho — Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego — FGV 2025
Segurança e Saúde no TrabalhoNormas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego
- Código
- fg123950
- Banca
- FGV
- Órgão
- TRT - 24ª REGIÃO (MS)
- Ano
- 2025
- Nível
- Superior
- Cargo
- Técnico Judiciário - Área Apoio Especializado - Enfermagem do Trabalho
Durante uma inspeção a uma à sociedade empresária de serviços de saúde, a equipe fiscalizadora verificou que alguns profissionais contratados recentemente para compor a equipe multidisciplinar de saúde não realizaram exame médico admissional, pois já possuíam um exame recente de outra à sociedade empresária do mesmo ramo.Verificou-se, também, que a à sociedade empresária não estava realizando exames periódicos para trabalhadores expostos a agentes nocivos e que os registros do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) estavam desatualizados.Nesse caso, com base na NR-7, assinale a afirmativa correta.
- AA à sociedade empresária pode aceitar o exame admissional realizado em outra à sociedade empresária, desde que tenha sido feito nos últimos 90 dias e por um médico do trabalho.
- BA realização de exames periódicos é obrigatória apenas para trabalhadores com histórico de doenças ocupacionais ou afastamentos médicos superiores a 15 dias.
- CA falta de atualização dos registros do PCMSO pode resultar em penalidades para a à sociedade empresária, pois a norma exige que todos os dados de saúde ocupacional sejam devidamente documentados e arquivados.
- DAlguns exames complementares para trabalhadores expostos a agentes nocivos são opcionais, cabendo ao médico coordenador do PCMSO decidir se são necessários com base no histórico de saúde do paciente.
- EA à sociedade empresária pode substituir o exame médico ocupacional por um atestado de saúde emitido pelo médico do SUS ou de uma clínica particular, desde que conste a aptidão para o trabalho.