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Questão de Gestão de Pessoas — Comportamento de Pessoas nas Organizações — FGV 2025

Gestão de PessoasComportamento de Pessoas nas Organizações
Código
fg125434
Banca
FGV
Órgão
SEEC-RN
Ano
2025
Nível
Superior
João, diretor de certa estrutura estatal de poder, recebeu um processo administrativo para prolação de decisão. Em sua análise preliminar, avaliou que o melhor a fazer seria realizar uma abordagem de ordem ética que seria direcionada por determinado viés utilitarista.Assinale a opção que se mostra compatível com a diretriz argumentativa definida por João.
  1. AA ação estatal deve ser lastreada em referenciais de certo e errado.
  2. BDeve-se buscar a realização da justiça individual, ainda que contraposta a uma perspectiva de justiça coletiva.
  3. CDeve ser considerada a obtenção da felicidade do maior número de pessoas, ainda que em detrimento de posições individuais.
  4. DDevem ser abstraídas as consequências da decisão, que deve estar lastreada exclusivamente em referenciais objetivos de caráter normativo.
  5. EA satisfação individual deve ser buscada a qualquer custo, considerando que a funcionalidade dos direitos humanos é a de proteger a minoria contra as maiorias ocasionais.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoC — Deve ser considerada a obtenção da felicidade do maior número de pessoas, ainda que em detrimento de posições individuais.

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