Questão de Administração Pública — Gestão local, cidadania e equidade social. — FGV 2025
Administração Pública›Gestão local, cidadania e equidade social.
Código
fg125654
Banca
FGV
Órgão
TCE-PI
Ano
2025
Nível
Superior
Nos últimos anos, a administração pública brasileira tem dado cada vez mais atenção à gestão da integridade. Programas de integridade, que abrangem ações preventivas e corretivas contra fraudes e corrupção, são fundamentais para promover a confiança pública e criar um ambiente favorável ao desenvolvimento econômico.Assinale a opção que descreve a função suporte da alta administração nos programas de integridade.
ADesenvolver mecanismos de controle para gerenciar os riscos internos e externos da organização.
BPromover a adesão dos colaboradores a um código de conduta específico para prevenir fraudes e corrupção.
CRealizar auditorias independentes para detectar violações e garantir a conformidade com as políticas da organização.
DDar aval explícito e apoio incondicional como exemplo a ser seguido, reforçando o compromisso de transformar a cultura da organização.
EMonitorar continuamente as operações da organização, garantindo a adaptação dos instrumentos e estruturas às novas demandas.
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GabaritoD — Dar aval explícito e apoio incondicional como exemplo a ser seguido, reforçando o compromisso de transformar a cultura da organização.
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Gestão da Integridade: Papel da Alta Administração
Gabarito: letra D. A função principal da alta administração em programas de integridade é dar o exemplo – o chamado tone at the top. Isso significa aval explícito, apoio incondicional e compromisso visível com a transformação cultural, exatamente o que descreve a alternativa D.
A questão cobra a distinção entre as responsabilidades estratégicas (liderança) e as operacionais (controles, auditoria, monitoramento). Enquanto as demais alternativas tratam de atividades importantes, mas executadas por áreas específicas, a alta administração atua como patrocinadora e modelo de conduta.
Programa de Integridade
1Alta Administração (suporte)
Tone at the top
Aval explícito
Apoio incondicional
Exemplo a ser seguido
Transformação cultural
2Demais áreas (operacional)
Gerenciamento de riscos
Promoção de código de conduta
Auditoria independente
Monitoramento contínuo
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Alternativa A — ❌ Incorreta
Descreve a função de gerenciamento de riscos (controles internos), que é atribuição de unidades de compliance ou gestão de riscos, não da alta administração como suporte. A alta administração aprova a política de riscos, mas não desenvolve mecanismos diretamente.
Alternativa B — ❌ Incorreta
Refere-se à promoção de adesão a código de conduta, que é uma atividade de comunicação e treinamento, executada pela área de compliance ou RH. A alta administração endossa o código, mas a operacionalização é descentralizada.
Alternativa C — ❌ Incorreta
Fala de auditorias independentes, que são realizadas por auditoria interna ou externa, com independência. A alta administração não audita; ela garante recursos e independência para a auditoria.
Alternativa D — ✅ Correta ⟵ GABARITO
Captura com precisão o papel de liderança pelo exemplo: "dar aval explícito e apoio incondicional como exemplo a ser seguido, reforçando o compromisso de transformar a cultura da organização". É a essência do tone at the top nos programas de integridade.
Alternativa E — ❌ Incorreta
Descreve o monitoramento contínuo e adaptação, que é função de gestão de processos ou compliance operacional. A alta administração supervisiona os resultados, mas não executa o monitoramento dia a dia.
PEGA ESSA DICA!
Em questões sobre programas de integridade, lembre-se de que a alta administração tem papel de patrocínio e exemplo (tone at the top). As atividades de controle, auditoria e monitoramento são funções de suporte executadas por áreas especializadas, sob a supervisão da alta administração, mas não substituem o seu papel de liderança.