Questão de Ética na Administração Pública — Introdução, Ética e Moral e Orientações Gerais — FGV 2025
- Código
- fg125848
- Banca
- FGV
- Órgão
- TJ-RS
- Ano
- 2025
- Nível
- Superior
- AI, apenas.
- BII, apenas.
- CIII, apenas.
- DI e II, apenas.
- EI, II e III.
GabaritoE — I, II e III.
Gabarito: letra E. Todos os itens (I, II e III) são direitos de todos os servidores do Poder Judiciário Estadual, conforme o Código de Ética e de Conduta dos Servidores do Poder Judiciário do Estado do Rio Grande do Sul. O código assegura ao servidor ambiente saudável, capacitação e liberdade de expressão responsável, sempre em harmonia com os princípios éticos.
A questão testa o conhecimento sobre as prerrogativas básicas que os códigos de ética estaduais costumam conceder aos servidores públicos. Embora o texto integral do código estadual não esteja disponível no contexto, as três prerrogativas listadas são típicas e coerentes com os direitos funcionais reconhecidos em âmbito federal e estadual.
O direito a um ambiente de trabalho saudável, que preserve a integridade física, moral, mental e psicológica, com instalações seguras e adequadas, visando ao equilíbrio entre vida profissional e familiar, é uma prerrogativa comum em códigos de ética. No âmbito federal, o Decreto nº 1.171/1994 estabelece deveres correlatos, como zelo pela saúde e segurança, mas a previsão específica como direito do servidor é esperada em códigos estaduais.
A participação em atividades de capacitação e treinamento para desenvolvimento profissional e ascensão na carreira é um direito amplamente reconhecido. O próprio Decreto nº 1.171/1994, em seu anexo, menciona o dever de "participar dos movimentos e estudos que se relacionem com a melhoria do exercício de suas funções" (alínea 'o' – Seção II), o que reflete a valorização do aperfeiçoamento.
O estabelecimento de interlocução livre com colegas e superiores, com possibilidade de expor ideias, pensamentos e opiniões, desde que não contrários aos princípios éticos do código, é um direito que equilibra a liberdade de expressão com a lealdade institucional. Tal previsão é comum para garantir um ambiente de trabalho democrático e respeitoso, sem ferir a hierarquia ou os deveres éticos.
Em questões sobre direitos e deveres de servidores, lembre-se de que os códigos de ética geralmente preveem direitos como capacitação, ambiente saudável e liberdade de expressão responsável, desde que não haja conflito com os princípios éticos. Esses direitos são frequentemente cobrados em provas, especialmente quando o enunciado menciona explicitamente o código aplicável.
Gabarito: letra E (todos os itens são direitos dos servidores).
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