Questão de Gestão de Pessoas — Comportamento de Pessoas nas Organizações — FGV 2026
Gestão de PessoasComportamento de Pessoas nas Organizações
- Código
- fg125936
- Banca
- FGV
- Órgão
- AL-GO
- Ano
- 2026
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista Legislativo - Analista Administrativo
Um gestor observa que o desempenho de sua equipe varia amplamente entre indivíduos e situações. Ao analisar os fatores determinantes do comportamento de trabalho, percebe que o esforço empregado depende tanto das habilidades e competências de cada pessoa quanto de sua compreensão do papel que deve desempenhar e da forma como percebe as recompensas associadas aos resultados alcançados.Considerando esse modelo explicativo, conclui-se que o desempenho no trabalho é resultado da
- Aarticulação entre condições de trabalho, estilo de liderança e oportunidades de desenvolvimento oferecidas pela organização.
- Bcombinação entre esforço individual, apoio gerencial e disponibilidade de recursos necessários para a execução das tarefas.
- Cadequação entre competências técnicas, estrutura organizacional e grau de autonomia percebido pelo colaborador.
- Drelação entre expectativas organizacionais, clima da equipe e mecanismos de acompanhamento adotados pelo gestor.
- Einteração entre capacidades do indivíduo, percepção do papel e valor atribuído às recompensas associadas ao desempenho.