Questão de Sistemas de Informação — Sistemas de Informação — FGV 2026
Sistemas de Informação›Sistemas de Informação
Código
fg126230
Banca
FGV
Órgão
AL-GO
Ano
2026
Nível
Superior
Cargo
Analista Legislativo - Desenvolvedor de Sistemas
No contexto corporativo, o aprendizado de máquina, como subcampo da inteligência artificial, tem sido amplamente adotado para apoiar a análise de grandes volumes de dados, automatizar processos e aprimorar a tomada de decisão estratégica. Considerando sua aplicação em áreas como previsão de demanda, detecção de padrões, personalização de serviços e otimização operacional.Considerando o processo de treinamento de um modelo de aprendizado de máquina, pode-se afirmar que
Ao treinamento de um modelo pode ser realizado de maneira eficaz utilizando exclusivamente dados de teste, pois esses dados já refletem a performance esperada do modelo em situações reais.
Bo uso de um conjunto de validação durante o treinamento é irrelevante, já que a divisão entre dados de treinamento e teste é suficiente para avaliar a performance do modelo.
Ca normalização dos dados não é necessária antes do treinamento, pois a maioria dos algoritmos de aprendizado de máquina é robusta a diferenças de escala entre as variáveis.
Duma vez que o modelo é treinado, ele não precisa ser reavaliado ou ajustado, pois a performance inicial será sempre mantida em qualquer conjunto de dados futuro.
Eo processo de treinamento envolve ajustar os parâmetros do modelo para minimizar a função de perda, utilizando um conjunto de dados rotulado, onde a relação entre as características e os rótulos é conhecida.
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GabaritoE — o processo de treinamento envolve ajustar os parâmetros do modelo para minimizar a função de perda, utilizando um conjunto de dados rotulado, onde a relação entre as características e os rótulos é conhecida.
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Aprendizado de Máquina — Processo de Treinamento
Gabarito: letra E. O treinamento supervisionado consiste em ajustar os parâmetros do modelo para minimizar a função de perda, usando um conjunto de dados rotulados (características e rótulos conhecidos). As demais alternativas trazem equívocos comuns sobre o uso de dados de teste, validação, normalização e necessidade de reavaliação do modelo.
1Dados rotulados (características + rótulos)
2Ajuste iterativo dos parâmetros
3Minimização da função de perda
4Modelo treinado
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Alternativa A — ❌ Incorreta
Afirma que o treinamento pode ser feito exclusivamente com dados de teste. Erro: Os dados de teste servem apenas para avaliar o modelo treinado; usá-los no treinamento viciaria a avaliação e levaria ao overfitting. O treinamento exige um conjunto de dados separado (treinamento).
Alternativa B — ❌ Incorreta
Diz que o conjunto de validação é irrelevante e que treinamento + teste bastam. Erro: O conjunto de validação é essencial para ajustar hiperparâmetros e selecionar o melhor modelo sem contaminar a avaliação final com o conjunto de teste. Sem validação, o risco de overfitting no teste aumenta.
Alternativa C — ❌ Incorreta
Alega que a normalização dos dados não é necessária porque os algoritmos são robustos a escalas diferentes. Erro: Muitos algoritmos (redes neurais, SVM, -NN, regressão com regularização) são sensíveis à escala; a normalização (ou padronização) é frequentemente necessária para convergência e desempenho adequados.
Alternativa D — ❌ Incorreta
Sustenta que o modelo, uma vez treinado, dispensa reavaliação ou ajuste. Erro: Modelos podem sofrer concept drift ou data drift ao longo do tempo, exigindo monitoramento contínuo, retreinamento e ajustes para manter a performance.
Alternativa E — ✅ Correta ⟵ GABARITO
Descreve corretamente o treinamento supervisionado: ajuste iterativo dos parâmetros do modelo para minimizar uma função de perda (ex.: erro quadrático médio, entropia cruzada) com base em dados rotulados. Esse é o fundamento do aprendizado supervisionado.