Questão de Gestão de Pessoas — Desenho de Cargos — FGV 2026
Gestão de Pessoas›Desenho de Cargos
Código
fg128368
Banca
FGV
Órgão
ALERJ
Ano
2026
Nível
Superior
Cargo
Especialista Legislativo - Nível IV - Recursos Humanos
Durante uma capacitação, os servidores ingressantes na Alerj receberam orientação sobre os conceitos estruturantes do Plano de Carreira instituído pela Resolução nº 590/1994.Considerando o disposto na Resolução nº 590/1994, o elemento da carreira que corresponde à posição ocupada pelo servidor na escala de vencimentos é denominado
Aárea.
Bíndice.
Cnível.
Dcarreira funcional.
Eespecialidade.
Revelar gabarito e comentário▾
GabaritoB — índice.
Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.
Planos de Carreira – Posição na Escala de Vencimentos
Gabarito: letra B (índice). A Resolução nº 590/1994 da Alerj denomina índice a posição ocupada pelo servidor na escala de vencimentos, termo específico adotado por esse normativo. As demais alternativas referem-se a outros elementos da estrutura de carreira, mas não correspondem exatamente à posição na escala.
Alternativa A — ❌ Incorreta
Área geralmente designa um campo de atuação ou especialização, e não a posição individual na escala salarial.
Alternativa B — ✅ Correta ⟵ GABARITO
Índice é o termo empregado pela Resolução nº 590/1994 para identificar a localização do servidor na tabela de vencimentos. Embora outros planos usem "nível" ou "classe", a literalidade da norma aponta para "índice".
Alternativa C — ❌ Incorreta
Nível é o conceito mais difundido em planos de carreira, mas não é o adotado pela Resolução nº 590/1994 para esse fim – a banca explora justamente essa troca de terminologia.
Alternativa D — ❌ Incorreta
Carreira funcional refere-se ao conjunto de cargos e evolução profissional dentro de uma estrutura, e não à posição na escala de vencimentos.
Alternativa E — ❌ Incorreta
Especialidade indica uma área de conhecimento ou habilidade específica, não a posição na escala salarial.
NÃO CAIA NESSA!
O aluno, acostumado com a nomenclatura genérica ("nível"), tende a marcar a alternativa C. A banca, porém, cobra o termo exato da norma local – índice. Sempre leia atentamente a legislação específica do ente quando a questão mencionar uma resolução ou lei local.