Questão de Gestão de Pessoas — Comportamento de Pessoas nas Organizações — FGV 2026
Gestão de Pessoas›Comportamento de Pessoas nas Organizações
Código
fg128758
Banca
FGV
Órgão
AMAZUL
Ano
2026
Nível
Médio
Cargo
Assistente Administrativo
Segundo a teoria motivacional de Maslow, as necessidades humanas podem ser distribuídas em hierarquias de acordo com suas importâncias.Dentre as necessidades mencionadas por Maslow, assinale a opção que está ligada diretamente às necessidades sociais.
AReconhecimento e promoções.
BIntervalos de descanso e conforto físico.
CTrabalho seguro e permanência no emprego.
DCrescimento pessoal e participação nas decisões.
EIntegração com clientes e amizades com colegas.
Revelar gabarito e comentário▾
GabaritoE — Integração com clientes e amizades com colegas.
Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.
Hierarquia de Necessidades de Maslow
Gabarito: letra E. As necessidades sociais, segundo Maslow, envolvem relacionamentos interpessoais, afeto, amizade e senso de pertencimento. A alternativa que melhor representa essas necessidades é "Integração com clientes e amizades com colegas". As demais alternativas correspondem a outros níveis da pirâmide: reconhecimento e promoções (estima), conforto físico (fisiológicas), segurança no trabalho (segurança) e crescimento pessoal (autorrealização).
A pirâmide de Maslow organiza as necessidades humanas em cinco níveis hierárquicos:
Autorrealização: desenvolvimento pessoal, criatividade, autonomia.
Nível da Pirâmide de Maslow
Necessidades Associadas
Exemplo no Contexto de Trabalho
Fisiológicas
Alimentação, descanso, conforto físico
Intervalos de descanso e conforto físico
Segurança
Estabilidade, proteção contra riscos
Trabalho seguro e permanência no emprego
Sociais
Amizade, afeto, aceitação, interação social
Integração com clientes e amizades com colegas
Estima
Reconhecimento, status, respeito, promoções
Reconhecimento e promoções
Autorrealização
Desenvolvimento pessoal, criatividade, autonomia
Crescimento pessoal e participação nas decisões
1Autorrealização
2Estima
3Sociais
4Segurança
5Fisiológicas
LEVEL · soulevel.com.br
Alternativa A — ❌ Incorreta
Reconhecimento e promoções pertencem às necessidades de estima, não às sociais.
Alternativa B — ❌ Incorreta
Intervalos de descanso e conforto físico são necessidades fisiológicas.
Alternativa C — ❌ Incorreta
Trabalho seguro e permanência no emprego são necessidades de segurança.
Alternativa D — ❌ Incorreta
Crescimento pessoal e participação nas decisões estão ligados à autorrealização.
Alternativa E — ✅ Correta ⟵ GABARITO
Integração com clientes e amizades com colegas expressam claramente as necessidades sociais de pertencimento e relacionamento interpessoal.
NÃO CAIA NESSA!
A banca pode confundir necessidade social (pertencimento) com necessidade de estima (reconhecimento). A letra A atrai quem confunde os níveis. Fique atento: amizade e integração são sociais; promoção e reconhecimento são estima.