Questão de Administração Geral — Organizações, Sistemas e Métodos — FGV 2026
- Código
- fg128763
- Banca
- FGV
- Órgão
- AMAZUL
- Ano
- 2026
- Nível
- Médio
- Cargo
- Assistente Administrativo
- Ainovadora.
- Bmissionária.
- Cdiversificada.
- Dprofissional.
- Eempresarial.
GabaritoE — empresarial.
Gabarito: letra E. Segundo Mintzberg, a estrutura mais simples e centralizada é a empresarial (também chamada de simples ou empreendedora), na qual o poder decisório está concentrado na cúpula estratégica, geralmente um único dirigente.
As configurações de Mintzberg são cinco: empresarial (simples), burocracia mecanizada, burocracia profissional, divisionalizada e adhocracia (inovadora). A questão testa a identificação da mais elementar.
Configuração | Característica principal | Centralização |
|---|---|---|
Empresarial (simples) | Controle direto pelo topo | Alta centralização |
Burocracia mecanizada | Padronização dos processos | Moderada/baixa |
Profissional | Padronização das habilidades | Descentralizada |
Diversificada (divisional) | Padronização dos outputs | Descentralizada |
Inovadora (adhocracia) | Ajuste mútuo | Descentralizada |
A estrutura inovadora (adhocracia) é flexível e orgânica, própria para ambientes dinâmicos, não sendo a mais simples nem centralizada.
A estrutura missionária (ideológica) baseia-se em valores e crenças, com forte cultura, mas não é a mais simples.
A estrutura diversificada (divisionalizada) agrupa unidades semiautônomas, com descentralização, distinta da simples.
A estrutura profissional (burocracia profissional) é descentralizada e baseada na padronização de habilidades dos profissionais.
A estrutura empresarial (simples) é a mais elementar de todas: um pequeno núcleo administrativo, supervisão direta e poder concentrado no principal executivo. Exemplo típico: pequenas empresas familiares.
Gabarito: letra E.
Link permanente: /questoes/fg128763